Job Erasmus Universiteit Rotterdam - Promovendus duurzame gebiedsontwikkeling en Cradle to Cradle

Het onderzoek van het Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT) richt zich op inter- en transdisciplinair onderzoek naar transities: lange termijn, structurele veranderingen van maatschappelijke systemen richting duurzaamheid. Terreinen waarop DRIFT actief met transitieprocessen bezig is, zijn o.a. de energievoorziening, waterbeheer, steden en regio’s, mobiliteit en de gezondheidszorg.

Duurzame gebiedsontwikkeling is een opkomend, recent fenomeen, waar in Nederland nog maar weinig goede voorbeelden van zijn. Het gaat bij duurzame ontwikkeling om het maximaal versterken van de kerngebiedswaarden, zodanig dat een balans ontstaat tussen economische, sociaal-culturele en ecologische gebiedswaarden. Hoe kan bv. landschapsontwikkeling economische ontwikkeling versterken? Maar ook: hoe kan de herstructurering van een bedrijventerrein bijdragen aan de sociale versterking van omliggende wijken?

Dit vraagt om een nieuwe oriëntatie op de wisselwerking tussen, mens, landschap en gebouwde omgeving. Hierbij speelt het concept van Cradle to Cradle (C2C) een belangrijke rol, wat uitgaat van een symbiose tussen mens, gebouw en omgeving in relatie tot het sluiten van lokale en regionale kringlopen.

DRIFT doet multi-en interdisciplinair onderzoek naar duurzame gebiedsontwikkeling en is betrokken bij veel praktijkprojecten op dit gebied. Wij zoeken een promovendus met zowel ontwerpende en analytische kwaliteiten die het concept van duurzame gebiedsontwikkeling in relatie tot Cradle to Cradle (C2C) een slag verder kan brengen. Iemand die conceptueel kan denken maar dit ook in de praktijk kan brengen. Affiniteit met duurzaamheid en C2C is een voorwaarde. De looptijd van het onderzoek betreft vier jaar. Het onderzoek dient afgerond te worden in een proefschrift.

U heeft bij voorkeur een sociaal-wetenschappelijke achtergrond en affiniteit met maatschappelijke transities en duurzaamheid. U bent recentelijk afgestudeerd op een voor transitieonderzoek relevant onderzoeksgebied, zoals bestuurskunde, beleidsanalyse, innovatie management, milieukunde, sociale geografie, of andere opleiding op het gebied van duurzaamheid of complexe systeemanalyse. U heeft bij voorkeur een research masteropleiding afgerond.

De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1,5 jaar ter beoordeling van de geschiktheid. Bij gebleken geschiktheid wordt aansluitend een tijdelijk dienstverband aangegaan voor de duur van 2,5 jaar. Salariëring geschiedt volgens de Promovendusschaal van de CAO NU. Bij een fulltime aanstelling bedraagt het salaris € 2.042,- bruto per maand in het eerste jaar, oplopend tot € 2.612,- bruto per maand in het vierde jaar.
De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld ad 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en 41 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.

Werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam betekent werken in een professionele omgeving, waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd door middel van een actief loopbaanbeleid. Flexibiliteit staat hoog aangeschreven bij de Erasmus Universiteit Rotterdam: we hebben een 38-urige werkweek met flexibele werktijden, mogelijkheden voor deeltijdwerk en ouderschapsverlof. Het salaris is conform de CAO Nederlandse Universiteiten en biedt naast 8% vakantieuitkering een structurele eindejaarsuitkering van 8,3% die kan worden gezien als een dertiende maand. Tevens omvat het aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket mogelijkheden om deel te nemen aan het keuzemodel arbeidsvoorwaarden, de spaarloonregeling of levensloopregeling en gunstige collectieve verzekeringen. Voor een goede balans tussen werk en privé bieden we ruime verloffaciliteiten. Daarnaast bestaat een flexibele pensioenregeling. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals sportaccommodatie en bibliotheek. 

Een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en sterk maatschappelijk betrokken. Dat is de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een universiteit die met 25.000 studenten en bijna 2.500 medewerkers wetenschappelijke kennis in Rotterdam ontwikkelt die grenzeloos toepasbaar is. Werken bij de Erasmus Universiteit Rotterdam betekent werken bij een ambitieuze universiteit met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

DRIFT is het onderzoeksinstituut voor Duurzame Systeeminnovaties en Transities aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Om een duurzame samenleving te realiseren is maatschappelijke innovatie nodig: fundamentele vernieuwing van onze maatschappelijke stelsels, zogenaamde systeeminnovaties en transities. Dit kan slechts via een samenhangende visie en een op de lange termijn gerichte aanpak op het gebied van cultuur, technologie, economie, ecologie, instituties en gedrag. DRIFT heeft daarom niet alleen een wetenschappelijke, maar ook een praktijkgerichte doelstelling om te participeren in tal van nieuwe en lopende innovatieprojecten.

Additionele informatie over de vacature kunt u verkrijgen bij:

Drs. M.J.H. Oldenhof
Telefoonnummer: 010-4088887
E-mail adres: oldenhof@fsw.eur.nl

Erasmus Universiteit Rotterdam
Faculteit FSW/DRIFT
De heer M.J.H. Oldenhof, M-gebouw
Postbus 1738
3000 DR Rotterdam

E-mail: drift@fsw.eur.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld