Info

Job Hogeschool Utrecht - Analisten / (Docent) onderzoekers (1,8 fte)

Analisten / (Docent) onderzoekers (1,8 fte) Lectoraat ‘Innovative testing in Life Sciences & Chemistry’

Job description

Het lectoraat ‘Innovative testing in Life Sciences & Chemistry’ is een onderdeel van het kenniscentrum van de Faculteit Natuur en Techniek. Het kenniscentrum verricht toegepast innovatief onderzoek in nauwe samenwerking met het beroepenveld in binnen- en buitenland en beogen daarmee bovendien een bijdrage te leveren aan de professionalisering van de beroepspraktijk.

Het thema van het lectoraat richt zich op het ontwikkelen, valideren en toepassen van slimme testmethoden om veiligheid en werking van stoffen vast te stellen, bij voorkeur zonder dierproeven. Recent zijn twee ZonMw projecten in het kader van het programma ‘Proefdieren begrensd’ gehonoreerd, gericht op de validatie van alternatieve methoden om de veiligheid van stoffen te screenen.

Eén van de projecten heeft als doel om celkweek-methoden voor het identificeren van allergene stoffen te valideren. Deze methoden zijn ontwikkeld binnen een EU-consortium (“Sens-it-iv” genaamd) en zullen met een aantal (internationale) partners uit dit consortium gevalideerd worden.
Het andere project beoogt een aantal reporter-cellijn-methoden te valideren en implementeren die geschikt zijn om carcinogene werking van stoffen zonder gebruik van proefdieren te voorspellen. Dit project wordt uitgevoerd in samenwerking met twee bedrijven.

Requirements

Wij zoeken twee enthousiaste en ambitieuze onderzoeksmedewerkers (HBO/WO) die het kenniscentrum komen versterken als analist/onderzoeker. De primaire taken omvatten het uitvoeren van onderzoek binnen de eerder genoemde projecten, waarbij rapportage en interpretatie van onderzoeksresultaten van essentieel belang zijn. Het begeleiden van studenten en participeren in cursusonderdelen van het lectoraat en het bijdragen aan algemene labwerkzaamheden behoren tot belangrijke aanvullende werkzaamheden.

Ervaring met verschillende laboratoriumtechnieken, zoals celkweek, moleculair-biologische technieken (PCR, transfecties) en immunologische technieken (ELISA, Flowcytometrie)  is voor de uitvoer van deze functies onmisbaar. Ervaring met kwaliteitsborging-systemen zoals GLP strekt tot aanbeveling. Uitstekende schriftelijke en mondelinge verslaglegging zijn vanzelfsprekende competenties en beheersing van de Engelse taal is een vereiste. Belangrijke aanvullende eigenschappen zijn: communicatieve vaardigheid en capaciteit om goed te kunnen functioneren in een dynamische werkomgeving.

Als belangrijkste competenties voor deze functies zien wij:

• onderzoeken;
• experimenteren;
• beheren / coördineren;
• instrueren / begeleiden;
• zelfsturing.

Conditions of employment

Het gaat om een dienstverband voor 1 jaar (D4). Verlenging behoort in beginsel tot de mogelijkheden. 
Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 2.403,40 en maximaal € 3.638,41 per maand (schaal 9 of 10) bij een volledig dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. De omvang is 0,8 - 1,0 fte.

De HU kent verder op grond van de cao-hbo een vakantietoeslag van 8% en een dertiende maand. Daarnaast hebben wij: 

• uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo is voor docenten en onderzoekers standaard 10% van de werktijd hiervoor beschikbaar;
• keuzemogelijkheid tussen kortere werkweek of meer verlof;
• in de meeste gevallen ruimte voor parttime werken;
• een collectieve ziektekostenverzekering;
• leuke extra’s zoals fietsplan en kortingen bij verzekeringen, software en fitness.

Contract type

Tijdelijk

1 jaar. Verlenging behoort in beginsel tot de mogelijkheden.

Organisation

Hogeschool Utrecht

Hogeschool Utrecht (HU) is een kennisorganisatie die door hoogwaardig onderwijs en onderzoek werkt aan innovatie en professionalisering van de beroepspraktijk en aan de persoon­lijke ontwikkeling van talent. De 3.200 medewerkers van de HU verzorgen hoger onderwijs voor 35.000 studenten via 77 bachelors en 22 masters. Promoverende docenten en excellente studenten verrichten toegepast onderzoek onder leiding van 42 lectoren, geclusterd in 11 kenniscentra. De HU is georganiseerd in zes faculteiten en in een onderdeel dat de faculteiten ondersteunt. De locaties zijn verspreid over Utrecht en Amersfoort. Daarnaast zijn er tien regiokantoren.

Department

Faculteit Natuur en Techniek

De Faculteit Natuur en Techniek (FNT) staat met ongeveer 6.000 studenten en 430 medewerkers in de Nederlandse top 3 van het hoger technisch onderwijs. De bachelor opleidingen op het gebied van ICT, (Business) Engineering, Gebouwde Omgeving en Life Sciences & Chemistry bestrijken vrijwel alle technische vakgebieden. Tevens worden opleidingen en cursussen aangeboden voor de werkende professional. Een kenniscentrum doet toegepast onderzoek en levert expertise aan bedrijven en branches. De missie van de Faculteit Natuur en Techniek is om innovatieve professionals op te leiden. Zowel medewerkers als studenten worden dan ook gestimuleerd hun talenten voortdurend te ontwikkelen. De “Utrechtse Ingenieur” die de faculteit naar de arbeidsmarkt brengt, beschikt over actuele, relevante en snel toepasbare kennis op het vakgebied en kan tevens onderzoek doen; op die manier draagt hij bij aan de ontwikkeling van de beroepspraktijk.

Additional information

Voor meer informatie kunt u terecht bij dr. Raymond Pieters, telefoonnummer (030) 238 87 73. Bij geen gehoor kunt u contact opnemen met Tineke Malherbe-Dupont, telefoonnummer (030) 275 88 60.

 

The short URL code for this job opening is: 3578
Direct link to this job www.academictransfer.com/3578