Tijdens het traineeship ga je op zoek naar innovatieve manieren om binnen- en buitenschools leren in het onderwijssysteem te integreren. Zo leiden we een nieuwe generatie onderwijsprofessionals op die in staat is om werelden te verbinden en maatschappelijke impact te realiseren.

Het intensieve traineeship biedt volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei: als trainee word je individueel ondersteund zodat je jouw unieke onderwijsstijl en talenten optimaal kan ontwikkelen. Alumni van Trainees in onderwijs onderscheiden zich in het werkveld door hun gevarieerde achtergronden en ervaringen, hun enorme motivatie voor het onderwijsveld en de vaardigheden en energie die ze mee de school innemen. Hun expertise vloeit ook weer terug in het traineeship, omdat alumni als mentoren of gastsprekers een actieve bijdrage leveren aan het opleidingsprogramma voor startende trainees.

Trainees in onderwijs zijn docenten die:

• Een onderzoekende houding, ondernemende inslag en leidinggevende potentieel hebben;
• Naar buiten treden, samenwerken en kansen zowel zien als zelf realiseren;
• Een open leercultuur uitdragen en zo een beweging creëren waarin kennisdeling en samen leren vanzelfsprekend is.

Met behulp van een tweejarig betaald traject op maat:

• Haal je binnen twee jaar een eerstegraads lesbevoegdheid.
• Doe je waardevolle werkervaring op als docent in het voortgezet onderwijs en sta je direct betaald voor de klas bij een van onze partnerscholen, verspreid over Nederland.
• Werk je actief aan je persoonlijke ontwikkeling en word je hierin begeleid door verschillende trainers, opleiders en oud-trainees.
• Zet je projecten op in de richting van leiderschap, ondernemerschap, ontwerp en/of onderzoek die een positieve impact hebben op het onderwijs, de maatschappij en jezelf.
• Werk je samen met een breed netwerk van gedreven academici, mede-trainees, bedrijven en organisaties en een grote diversiteit aan scholen.

Het traineeship van Trainees in onderwijs is specifiek bedoeld en ontworpen voor ambitieuze academici die net afgestudeerd zijn of al een aantal jaar in het bedrijfsleven, het onderzoek of de publieke sector werkzaam zijn. Ze zijn maatschappelijk betrokken en willen van betekenis zijn voor het onderwijs, juist vanuit de verbinding met het bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties, zowel op regionaal als landelijk niveau. De trainees zijn gedreven, energiek en initiatiefrijk, in bepaalde mate ook bescheiden en altijd gericht op verbinding en samenwerking. Samen spannen zij zich in om een positieve impact te maken op het onderwijs.

Herken jij jezelf in dit profiel?

• Je bent op zoek naar een baan met verantwoordelijkheid en een programma met grote maatschappelijke impact.
• Je wilt graag een visie op het onderwijs ontwikkelen en deze inzetten voor vernieuwing.
• Je wilt over de grenzen van je eigen vakgebied heen kijken, interdisciplinair samenwerken en de werelden binnen en buiten de school verbinden.
• Je bent leergierig en maatschappelijk betrokken.
• Je hebt een ontwerpgerichte, ondernemende en onderzoekende houding.
• Je wilt onderdeel zijn van een beweging waarin samen leren en kennis delen centraal staat.
• Je bent flexibel en bereid om (eventueel) te reizen naar je school, het verbredingsprogramma en de universitaire lerarenopleiding.

Wat zijn de minimale toelatingseisen?

• 0-7 jaar geleden afgestudeerd zijn of PhD behaald
• Cijfergemiddelde van een 7,0 voor je WO-masterdiploma
• Een vooropleiding die aansluit bij een schoolvak

Beloning:

• Aanstelling is in principe 0,8 fte.
• Salaris is volgens de CAO VO (minimum €2662,- bruto bij fulltime). De hoogte van het salaris wordt bepaald in onderhandeling met de school voor voortgezet onderwijs waar je in dienst komt.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering is volgens CAO VO. Eindejaarsuitkering is in 2019 vastgesteld op 7,4% en vakantie-uitkering op 8,0%.
• Zowel je lerarenopleiding als je verbredings- en verdiepingsprogramma worden voor je betaald. Je ontvangt daarvoor een bekwaamheidsverklaring waarmee je eerstegraads bevoegd bent voor het betreffende schoolvak en een certificaat voor het met goed resultaat volbrengen van het traineeship.
• Reiskosten worden niet vergoed, die komen voor de rekening van de trainee (of zijn (deels) mee te nemen in de onderhandelingen met de school tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek).
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn in overleg met de school waar je gaat werken en daarbij volgen zij in principe de CAO VO.

Werktijden en verlof:

• Het traineeship is een fulltimeprogramma. De werkweek is als volgt ingedeeld: maandag volg je de opleiding op de lerarenopleiding, dinsdag t/m donderdag geef je les op school, vrijdag volg je het verdiepings- en verbredingsprogramma. Exacte werktijden worden later bekend, bijvoorbeeld bij het maken van het rooster op je school en voor het traineeprogramma.
• Verlof heb je volgens de schoolvakanties geldend in de regio van je school. Er wordt met het programma rekening gehouden met de verschillende vakantieregio’s. We geven wel aan dat het mogelijk is dat je opdrachten of facultatieve onderdelen krijgt aangeboden in deze periodes of zelf aan bijvoorbeeld je lesvoorbereidingen werkt.

Trainees in onderwijs

Als trainee kom je in dienst bij de school voor voortgezet onderwijs waar jij werkzaam bent gedurende het traineeship. De organisatie Trainees in onderwijs is de organisatie die het hele traineeship organiseert, coördineert en beheert en is verantwoordelijk voor het gehele traineeprogramma. Zij zijn dan ook het aanspreekpunt voor het traineeship inclusief het hele programma.

Trainees in onderwijs

Trainees in onderwijs verrijkt het onderwijs met jonge, talentvolle mensen die de potentie en ambitie hebben om voortdurend zichzelf en het onderwijs te blijven ontwikkelen. Met behulp van een traject op maat haal je binnen twee jaar een eerstegraads lesbevoegdheid, doe je waardevolle werkervaring op in de klas als docent en ontvangt je direct een marktconform salaris.

Stichting Trainees in onderwijs bestaat sinds 2018. Het is een onafhankelijke stichting die is ontstaan vanuit initiatief van de VO-raad, de VSNU en het ministerie van OCW. De organisatie bouwt voort op de projecten Eerst de Klas (EDK) en het Onderwijstraineeship (OTS) die in de periode 2009 tot 2018 zo’n 326 docenten hebben opgeleid.

De VO-raad en de VSNU hebben naast VNO-NCW een belangrijke adviserende functie voor de stichting in de Raad van Advies van Trainees in onderwijs. Zij blijven op deze manier nauw betrokken bij de organisatie en de uitvoer van het traineeship de komende jaren.’