De opleiding Facility Management is op zoek naar een: Docent management accounting.

‘If you can’t measure it, you can’t manage it’ is een gevleugelde uitspraak in de hedendaagse managementpraktijk. Stuurinformatie wordt steeds belangrijker en internet of things, sensor technologie gekoppeld aan algoritmen voegen daar nog een forse dimensie aan toe. Dit is de dynamische wereld van management accounting waarmee beginnend facility managers ook geconfronteerd zullen worden. Daarom is onze nieuwe collega ‘thuis’ in deze wereld, weet je de verbinding te leggen tussen bedrijfsvoering, finance, informatiemanagement op een wijze die hedendaagse studenten aanspreekt en uitdaagt; het gaat uiteindelijk om betekenisvolle toepassing en het maken van (stuur)informatie uit data. Ons ambitie niveau is om gewilde professionals af te leveren; kun en wil jij daaraan een bijdrage leveren in de geest van bovenstaande?

Lees dan vooral verder!

Jouw werkzaamheden

• Het verzorgen van bedrijfseconomisch en facilitair onderwijs; zowel in de dag- als avondopleiding.
• Het verzorgen van werkcolleges statistiek.
• Het mede coördineren van de onderwijsblokken.
• Het begeleiden van studenten als mentor.
• Het procesmatig en inhoudelijk begeleiden en beoordelen van studenten bij projectopdrachten en stages.
• Het leveren van wezenlijke bijdragen aan de doorontwikkeling van het onderwijs en daarmee het realiseren van een kwalitatief hoogstaand en up to date onderwijsprogramma.
• Het ontwikkelen en implementeren van het thema big data.
• Het acquireren van projecten en contractactiviteiten.
• Het inbrengen, onderhouden en verder uitbouwen van een relatienetwerk.

• Een afgeronde of bijna afgeronde relevante masteropleiding
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met de financiële kant van de bedrijfsvoering bij voorkeur in een dienstverlenende setting
• Aantoonbare affiniteit op het vlak van digitale (r)evolutie, waaronder big data, internet of things (IoT), met name wat betreft de transfer naar het curriculum van de opleiding Facility Management
• Een proactieve en resultaatgerichte houding, op individueel niveau en binnen teamverband.
• Zelfsturend vermogen en een ondernemende en enthousiasmerende instelling.
• Affiniteit met onderzoek.
• Engelse taalvaardigheid in woord en geschrift.
• Een flexibele instelling qua taken en werktijden (werk vindt soms ook in de avonduren plaats).

• Een aanstelling van tenminste 0,5 en maximaal 1,0 fte voor de duur van 1 jaar bij de Stichting Zuyd Hogeschool of via payrolling bij Randstad Employability.
• Bij interne kandidaten wordt de huidige duur van het dienstverband gerespecteerd.
• Wij bieden een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een minimum van € 3.360,74 en een maximum van € 4.892,31 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo).
• De standplaats voor deze functie is Heerlen.