Wij zoeken een energieke en deskundige adviseur, die directies, leidinggevenden en medewerkers van een aantal toegewezen academies op het gebied van personeel en organisatie in de meest brede zin adviseert, alsook een actieve rol speelt bij de beleidsvoorbereiding en -uitvoering van AHK-brede onderwerpen.

 Belangrijke AHK-brede onderwerpen zijn onder meer: professionalisering, diversiteit en inclusie, duurzame inzetbaarheid en digitalisering.

Als senior adviseur P&O:

• adviseer je o.a. over rechtspositionele kwesties, ziekteverzuim, samenwerkings- en functioneringsproblematiek, scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden en organisatorische vraagstukken;
• adviseer je leidinggevenden gevraagd en ongevraagd op het terrein van (uitvoering van) personeelsbeleid en wet- en regelgeving;
• draag je bij aan de ontwikkeling van hogeschoolbreed P&O-beleid;
• ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie van het personeelsbeleid en digitale processen bij de academies die je ondersteunt;
• draag je bij aan het collegiaal en effectief samenwerken in de P&O-keten.

Je vervult tevens een coördinerende rol op een nader te bepalen P&O-expertisegebied AHK-breed. Voor het grootste deel van de tijd werk je op de locaties van de academies, in en rondom het centrum van Amsterdam.

• hbo of academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbare relevante werkervaring als adviseur P&O;
• goede kennis van en ervaring met P&O-beleid, -processen en -regelgeving;
• zelfstandigheid en samenwerkingsgerichtheid;
• uitstekende analytische, communicatieve en adviesvaardigheden
• organisatiesensitiviteit;
• ervaring in een non-profit organisatie met een gelaagd krachtenveld;
• affiniteit met onderwijs en de kunsten;
• relativeringsvermogen.

Het betreft een vaste formatieplaats, met in eerste instantie een dienstverband van een jaar.

Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 4.892,- op basis van een fulltime dienstverband (generieke functie Stafmedewerker Adviserend- C, schaal 11).

Naast een informele en open werksfeer biedt de AHK aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-hbo, zoals een dertiende maand en goede studie- en ontwikkelingsmogelijkheden.

De Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie voor Theater en Dans vormen samen de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK). In tal van specialistische hbo-studierichtingen op bachelor- en masterniveau leidt de AHK studenten op tot het nationale en internationale werkveld van kunst, cultuur en erfgoed. Binnen de AHK zijn de ondersteunende diensten centraal ondergebracht in het Servicebureau, bestaande uit de afdelingen Concerncontrol, Centrale administratie en inkoop, ICT, Informatiemanagement, Huisvesting en beheer, P&O en Kwaliteit, communicatie en beleid.

Personeel en Organisatie

De afdeling Personeel en organisatie (P&O) is verantwoordelijk voor de P&O-advisering van de academies en de beleidsvoorbereiding en -coördinatie op P&O-gebied voor de AHK als werkgever in zijn geheel. De uitvoering van de P&O-taken wordt gedeeltelijk centraal en gedeeltelijk decentraal uitgevoerd. De afdeling P&O is verder belast met de opzet en uitvoering van de personeels- en salarisadministratie voor de gehele AHK. Personele mutaties worden decentraal ingevoerd en verwerkt via digitale processen. De afdeling bestaat op dit moment uit 8 fte: een beleidsmedewerker, senior adviseurs P&O, medewerkers personeels- en salarisadministratie, een managementassistent en een afdelingshoofd.