Het PNN is de landelijke belangenorganisatie voor en door promovendi in Nederland. We vertegenwoordigen promovendi op nationaal niveau en zijn daarmee een gesprekspartner voor o.a. Tweede Kamerleden, het ministerie van OCW, de VSNU, de KNAW, Science in Transition en Academic Transfer. We organiseren jaarlijks verschillende bijeenkomsten, zijn actief in de VAWO (de vakbond voor de wetenschap) en Eurodoc (Europees PhD-overleg). Op onze ALV’s overleggen promovendivertegenwoordigers van alle Nederlandse universiteiten en UMC’s met elkaar.

Vanaf 20 september 2019 is het PNN op zoek naar versterking in de vorm van een algemeen bestuurslid voor de portefeuille Diversiteit & Buitenpromovendi.

Functieomschrijving:

Als algemeen bestuurslid heb je zeer uiteenlopende taken. De portefeuille Diversiteit & Buitenpromovendi is nog relatief nieuw en dus zijn er veel mogelijkheden om deze portefeuille zelf in te richten en te focussen op zaken die jij belangrijk vindt. Los van de portefeuille houd je je binnen PNN bezig met het ontwikkelen en uitzetten van beleid en het onderhouden en uitbreiden van het PNN-netwerk.

Naar wie zijn we op zoek?

• Je promoveert (als werknemer- of buitenpromovendus).
• Je bent enthousiast over het PNN en wilt graag (extra) bestuurservaring opdoen.
• Je werkt graag samen, maar bent ook in staat pro-actief en zelfstandig op te treden.
• Je hebt visie en gedrevenheid en kunt die vertalen naar beleid
• Je beschikt over de capaciteit om analytisch op te treden, zowel binnen het bestuur en de vereniging als met (partner)organisaties.
• Je bent bereid tenminste 1 jaar gemiddeld 12 uur per week in het PNN te steken. Als je drukke onderzoeks- of onderwijsperiodes hebt, kan van deze tijd in overleg worden afgeweken: je proefschrift gaat voor.
• Je vindt het leuk mee te denken over en je in te zetten voor kwesties als het bursalenexperiment, de positie van PhD’s op de arbeidsmarkt en de kwaliteit van het Nederlandse promotietraject.
• Omdat we veel samenwerken met partijen waar Nederlands de voertaal is, is een goede beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.
• PNN moedigt vrouwelijke promovendi aan om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Ten minste één jaar ervaring als bestuurder met een gedreven groep promovendi vanuit heel Nederland.
• Veel kans voor eigen initiatief en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
• De mogelijkheid tot het uitbouwen van een netwerk.
• Het plezier en de voldoening die het geeft om mee te denken over beleid en te werken aan een beter promotieklimaat in Nederland.
• Een vergoeding voor de reiskosten die je maakt vanwege je bestuursfunctie.