Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 22 okt 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Het departement Talen, Literatuur en Communicatie heeft per 1 januari 2020 een vacature voor een talentvolle docent-onderzoeker met expertise op het terrein van Taal en Communicatie. Dit vakgebied houdt zich bezig met de beschrijving en verklaring van taalgebruik in verschillende contexten, en van de cognitieve, affectieve en sociale gevolgen daarvan. De maatschappelijke doelstelling ligt op het ontwikkelen van ‘evidence-based’ adviezen voor de optimalisering van communicatie.
Je wordt verbonden aan de BA-opleiding Communicatie- en Informatiewetenschappen (CIW). Meer specifiek strekt het zeer tot aanbeveling als docenten inzetbaar zijn in de volgende verdiepingspakketten van deze opleiding: het verdiepingspakket Communicatie, organisatie en interactie en het verdiepingspakket Cultuur, communicatie en diversiteit. Meer informatie: verdiepingspakketten CIW.
Het onderwijs vindt voornamelijk plaats in het curriculum van deze bacheloropleiding, maar er zal, afhankelijk van het profiel, ook onderwijs gegeven kunnen worden bij de bachelor Nederlandse Taal & Cultuur en in de masteropleidingen: Interculturele Communicatie, Communicatie in Organisaties, Neerlandistiek, en de Research master Linguistics.
Het onderzoek wordt ondergebracht in het Utrecht Institute of Linguistics OTS (UiL-OTS), met name binnen de groep Language and Communication. Het doel van het onderzoeksprogramma is inzicht te verwerven in taalgebruik, mede met het oog op de optimalisering van talige communicatie. De positie kent een verdeling van 70% onderwijs en 30% onderzoek. Voor kandidaten met een uitstekend onderzoeksprofiel zou een verdeling van 60% onderwijs en 40% onderzoek eventueel mogelijk zijn.
Nieuwe onderzoeksplannen die kunnen leiden tot extern gefinancierd onderzoek worden zeer op prijs gesteld.
Werkzaamheden:
Wij bieden een tijdelijke aanstelling (1,0 fte) voor een jaar met – bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 3.637,- en maximaal € 4.978,- (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.
Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.
Aan de faculteit Geesteswetenschappen zijn ongeveer 900 medewerkers en 6.000 studenten verbonden. De faculteit omvat vier kennisdomeinen: filosofie en religiewetenschap, geschiedenis en kunstgeschiedenis, media- en cultuurwetenschappen en talen, literatuur en communicatie. Met het onderwijs en onderzoek op deze gebieden wil de faculteit bijdragen aan een beter begrip van Nederland en Europa in een sterk veranderende maatschappelijke en culturele context. De enthousiaste en betrokken collega’s en de uitstekende voorzieningen in de historische binnenstad van Utrecht, waar de faculteit is gehuisvest, zorgen voor een inspirerend werkklimaat.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: