Onderzoeker Integratie van statushouders in Rotterdam

Onderzoeker Integratie van statushouders in Rotterdam

Geplaatst Deadline Locatie
30 okt 17 nov Rotterdam

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 17 nov 2019).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Hoe verloopt de integratie en welke ervaringen hebben Rotterdamse statushouders met het programma Stichting Nieuw Thuis Rotterdam voor Syrische gezinnen? In hoeverre draagt de opzet en de uitvoering van het programma bij aan de integratie van deze doelgroep? Bekijk onze vacature indien deze vraagstukken jouw interesse hebben.

Functieomschrijving

Stichting De Verre Bergen is een filantropische stichting gericht op een beter Rotterdam. Deze stichting heeft een programma (Stichting Nieuw Thuis Rotterdam, SNTR) ontwikkeld om de integratie te bevorderen van Syrische gezinnen die recentelijk in Rotterdam zijn komen wonen. De Erasmus Universiteit Rotterdam is gevraagd om de integratie van deze statushouders in Rotterdam te volgen en het effect van dit project vast te stellen. Het onderzoek maakt gebruik van kwantitatief en kwalitatief onderzoek. Via kwalitatief onderzoek wordt de inhoud van het project en de ervaringen van de deelnemers intensief gevolgd (procesevaluatie).

Binnen een team van drie andere onderzoekers verricht je kwalitatief onderzoek onder Rotterdamse statushouders. Onderzocht wordt hoe de integratie verloopt en welke ervaringen statushouders hebben met het programma. Tevens werk je mee aan de procesevaluatie, die als doel heeft om vast te stellen in hoeverre de opzet en de uitvoering van het programma bijdragen aan de integratie van deze doelgroep. Daarnaast wordt een bijdrage verwacht aan de analyse en rapportage van het kwantitatieve surveyonderzoek.

Specificaties

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Functie-eisen

Je bent bij voorkeur gepromoveerd in een van de sociale wetenschappen. Vanuit je studie en promotie heb je kennis van integratie- en migratievraagstukken. Specifieke kennis van vluchtelingen is een pre. Je hebt een grondige kennis van kwalitatief onderzoek en de methodologie daarvan. Daarnaast is kennis van kwantitatief onderzoek noodzakelijk. Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met mixed methods. Je hebt belangstelling voor beleidsvraagstukken en daarop gericht onderzoek.

Arbeidsvoorwaarden

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van een jaar. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.637 en € 4.978 bruto per maand (schaal 11). De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. Waarden die op de EUR van toepassing zijn en die zij hoog in het vaandel heeft, zijn durf, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid, grensverleggend en streven naar succes.

Afdeling

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences (ESSB) kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen, zoals Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

 

Department Of Public Administration and Sociology (DPAS)

DPAS huisvest de wetenschapsgebieden Bestuurskunde en Sociologie. Twee nauw verwante disciplines met ieder een eigen profiel. De Bestuurskunde richt zich op vraagstukken van bestuur, beleid en organisatie. Hierbij gaat de aandacht uit naar de werking en de effectiviteit van het bestuurlijk optreden en van beleidsmatige interventies. Binnen de Bestuurskunde in Rotterdam is er veel aandacht voor veranderende verhoudingen, bijvoorbeeld in publieke-private samenwerking of in netwerken of ketens van organisaties die een bestuurlijke verantwoordelijkheid delen. De Sociologie onderzoekt de sociale structuur van samenlevingen en veranderingen die daarin plaatsvinden. De Rotterdamse sociologie richt zich onder andere op verschijnselen als globalisering en individualiseringen en de doorwerking daarvan in internationale sociale verhoudingen, de arbeidsmarkt of familierelaties. Maatschappelijke vraagstukken die hiermee samenhangen betreffen migratie, flexibilisering en solidariteit. Het bestuurskundige en het sociologische perspectief vullen elkaar aan en staan samen borg voor een relevante en wetenschappelijk hoogwaardige bestudering van bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. De bachelor- en masterprogramma's van DPAS zijn op dit profiel gebouwd en leiden studenten op tot wetenschappelijk geschoolde professionals.

Specificaties

  • Postdoc; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • max. 32 uur per week
  • €3637—€4978 per maand
  • ESSB/20191030/287122

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA, Rotterdam

Bekijk op Google Maps

Interesting for you