De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het verzorgen, ontwikkelen, coördineren van onderwijs aan onze studenten in de bachelor- en masteropleiding op het gebied van het privaatrecht, met de bijhorende administratieve werkzaamheden;
• Het begeleiden van studenten bij afstudeeropdrachten en masterscripties;
• Het uitvoeren van rechtswetenschappelijk onderzoek op het terrein van het privaatrecht en daarvan blijk geven in publicaties;
• Het verrichten van en bijdragen aan andere werkzaamheden ten behoeve van het reilen en zeilen van de faculteit.

• Een afgeronde academische juridische opleiding (mr., L.L.M.) met goede studieresultaten;
• Ruime ervaring in het zelfstandig verzorgen van universitair onderwijs, bij voorkeur in de richting van het goederenen faillissementsrecht en aanverwante rechtsgebieden;
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig verrichten van wetenschappelijk onderzoek, blijkend uit een voltooid academisch proefschrift op het gebied van het privaatrecht, dan wel uitzicht op een goedgekeurd manuscript binnen 3 maanden na aanvang van de aanstelling;
• Een flexibele, coöperatieve en oplossingsgerichte werkhouding en positieve interpersoonlijke vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Bij voorkeur in het bezit van het certificaat “basiskwalificatie onderwijs” of een vergelijkbaar certificaat, dan wel bereid een dergelijk certificaat te behalen;
• Ervaring met het opzetten, coördineren en/of organiseren van academisch onderwijs op het gebied van het privaatrecht is een pré, evenals ervaring met blended learning;
• Voor de functie van Wetenschappelijk Hoofdmedewerker is een academische promotie (dr./PhD titel) vereist;
• Voor de functie van Wetenschappelijk Hoofdmedewerker heeft een 'seniorkwalificatie onderwijs' de voorkeur.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Drie jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren met een positieve evaluatie en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.

De functie betreft een fulltime aanstelling van 40 uur per week en een salaris conform de bezoldigingsregeling van de Universiteit van Aruba. De aanstelling is voor een contractperiode van drie (3) jaar met uitzicht op verlenging bij goed functioneren met een positieve evaluatie en bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden. Onderdeel van onze secundaire arbeidsvoorwaarden bij deze functie zijn onder andere 30 vakantiedagen, 13 ATV dagen, een vakantie-uitkering, collectieve pensioenregeling (APFA) en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Universiteit van Aruba

Universiteit van Aruba
Wij bieden je een prettige werkomgeving binnen een kleine universiteit met ongeveer 600 studenten die volop in ontwikkeling is en aan de deur staat van belangwekkende uitbreidingen. De kleinschaligheid van onze organisatie brengt met zich mee dat wij een diversiteit aan werkzaamheden en rollen aanbieden, van goede mogelijkheden tot het verrichten van wetenschappelijk onderzoek, langs verschillende taken bij het ontwerpen en aanbieden van blended onderwijs tot en met het vervullen van bestuurlijke functies en rollen.