De rechtsgeschiedenis is momenteel aan Tilburg Law School vertegenwoordigd binnen het Departement Public Law and Governance door een team van vijf ‘tenured/tenure track’ medewerkers (een deeltijds hoogleraar, een universitair hoofddocent en drie universitair docenten) en een variërend aantal docenten en doctoraatsonderzoekers (zie www.historyofinternationalllaw.org). Dit team staat in voor een aantal verplichte vakken in de bachelor Rechtsgeleerdheid (Europese Rechtsgeschiedenis, World’s Legal Systems) en de bachelor Global Law (History of International Law, Global Legal History), alsook een aantal vakken op masterniveau en onderwijs in de algemene geschiedenis binnen de bachelor Liberal Arts and Sciences. Op dit moment zijn er twee focussen in het onderzoek: naast de geschiedenis van het internationaal recht is er meer recent de geschiedenis van het economisch recht bijgekomen. Beiden stromen zijn ingebed in het onderzoeksprogramma ‘Global Law and Governance’ van het departement.

Tilburg University is van mening dat academische excellentie wordt bereikt door de combinatie van excellent onderzoek en onderwijs, waarbij maatschappelijke impact wordt bereikt door het delen van kennis. Daarbij erkennen we dat excellentie niet alleen wordt bereikt door individuele prestaties, maar vooral door teaminspanningen waarbij elk teamlid optreedt als een leider die mensen met elkaar verbindt. 

De succesvolle kandidaat

• Is gepromoveerd op een rechtshistorisch proefschrift;
• Is een ervaren rechtshistorisch onderzoeker met een uitstekende publicatielijst en internationale reputatie;
• Kan bogen op een internationaal netwerk voor samenwerking:
• Is een ervaren, competent en inspirerend docent;
• Heeft kennis van de historische methode;
• Heeft zichzelf bewezen op het gebied van de begeleiding van onderzoek van master en/of doctoraatsstudenten alsook de verwerving van externe onderzoekfondsen;
• Heeft zichzelf bewezen als academisch bestuurder op het middenniveau;
• Beheerst zowel het Nederlands als het Engels;
• Heeft goede sociale en communicatieve vaardigheden en kan goed samenwerken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 18 maanden.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkeling. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei faciliteiten en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Tilburg University bevordert diversiteit en inclusie; daarom voeren we een actief beleid voor inclusieve teams waar diverse talenten kunnen floreren.

Het bruto salaris varieert tussen €5.843 en €8.508 per maand (full time) op basis van schaal H2 van de CAO Nederlandse Universiteiten. Tilburg University bevordert actief gelijke en transparante salarissen tussen mannen en vrouwen door het strikt toepassen van vooraf vastgestelde parameters op basis van de ervaring van de kandidaat. Werknemers die uit het buitenland worden aangeworven kunnen in aanmerking komen voor de 30%-regeling. Dit betekent dat 30% van het salaris wordt betaald als een belastingvrije vergoeding.

Tilburg University biedt u een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 18 maanden (voor externe kandidaten) of 12 maanden (bij interne kandidaten). Bij gebleken geschiktheid zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

U heeft recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als u 40 uur per week werkt, ontvangt u 41 vakantiedagen per jaar.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University

Het motto van Tilburg University is 'Understanding Society'. Vanuit die visie doen onze ruim 1.500 medewerkers onderzoek, inspireren ze ruim 19.000 studenten van 110 nationaliteiten en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen om te leren van elkaar. Zo willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie. We zoeken de verbinding tussen de verschillende vakgebieden om oplossingen te vinden voor de grote vraagstukken waar we als samenleving mee te maken hebben. Onze studenten worden opgeleid tot verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving. Tilburg University heeft een cultuur van samenwerking en co-creatie, op lokaal, regionaal, nationaal en internationaal niveau.

Department of Public Law & Governance (PLG)

Het Department of Public Law & Governance (PLG) is een unieke samenwerking van onderzoekers op het gebied van: Internationaal recht, Europees recht, Constitutioneel recht, Bestuursrecht, Milieurecht, Openbaar bestuur, Rechtsfilosofie, Politieke wetenschappen, Rechtsgeschiedenis en Rechtspraak. De samenwerking binnen het departement is sterk geïnspireerd op gezamenlijke onderzoeksinteresse.