Onderzoek en kennis van wetenschappers kunnen van groot belang zijn om maatschappelijke problemen aan te pakken. Maar dan is het wel belangrijk dat deze kennis toegankelijk is en dat de wereld weet wat wij te bieden hebben.

Als communicatiemedewerker van het onderzoeksteam Social Enterprise and Institutions for Collective Action bij Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit (RSM) lever je daar een belangrijke bijdrage aan.

De onderzoeksgroep zich vooral op het onderzoeken en ondersteunen van coöperatieve sociale ondernemingen. We bestuderen hoe burgercollectieven in het verleden en nu veerkrachtig kunnen zijn. Via kennisplatform CollectieveKracht maken we kennis en wetenschap meer toegankelijk voor de burgercollectieven en andere stakeholders en bevorderen we onderlinge kennisuitwisseling. We reiken hiermee burgercollectieven in heel Nederland instrumenten aan om zelf aan een veerkrachtige toekomst te bouwen. De vragen en inzichten van de collectieven vormen weer de basis voor nieuw wetenschappelijk onderzoek.

Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat de activiteiten van de onderzoeksgroep onder de aandacht van verschillende doelgroepen komen. Dit geldt voor onze wetenschappelijke activiteiten, maar nog meer voor CollectieveKracht, dat is gericht op een breed publiek. Samen met collega’s zorg je ervoor dat burgercollectieven en andere stakeholders het platform weten te vinden, zich aansluiten en actief deelnemen. Om dit alles in goede banen te leiden werkt het onderzoeksteam met uitgewerkte communicatieplannen, die je in overleg met je collega’s opstelt en vervolgens ten uitvoer brengt.

Jouw taken

• Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen, in overleg met collega’s
• Bijhouden van social media-accounts, met name LinkedIn en Twitter, en zorgen dat onze activiteiten goed verspreid worden
• Opstellen van mailings en persberichten
• Monitoren van de effecten van (online) communicatiecampagnes
• Het bijhouden van de websites van de onderzoeksgroep en CollectieveKracht en het verhogen van de vindbaarheid van de site
• Het onderhouden en eventueel uitbouwen van persrelaties
• Creëren en schrijven van content, zowel voor offline als online toepassingen, in het Nederlands en het Engels – denk aan nieuwsbrieven, uitnodigingen, aankondigingen, wepagina’s en nieuwe initiatieven
• Modereren en activeren van activiteiten op het CollectieveKracht-platform, waaronder het forum en de vraag-en-antwoord-sectie.
• Contact leggen met (mogelijke) leden van het platform

• Afgeronde universitaire of hbo-opleiding op het gebied van communicatie, marketing of een aanverwante discipline.
• Sterk in het schrijven van publieksgerichte teksten.
• Ervaring met het planmatig inzetten van social media.
• In staat om wetenschappelijke inzichten te vertalen voor een breed publiek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (CEFR niveau C2) is onmisbaar voor deze functie, daarnaast communiceer je ook uitstekend in het Engels (CEFR niveau C1).

Jouw competenties

• Je neemt veel initiatief.
• Je ziet kansen en kan ze uitwerken en strategisch meedenken over de communicatieplannen.
• Je hebt goede planningsvaardigheden.
• Je kan zelfstandig te werken, maar voelt je ook prettig in een team.
• Je bent bereid om nieuwe dingen te leren en om kennis door te geven aan anderen.
• Je hebt excellente kennis van het Nederlands.
• Je hebt zeer goede kennis van het Engels.
• Jouw kennis van en ervaring met burgercollectieven is een voordeel.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 24 maanden.

• Arbeidsovereenkomst voor twee jaar.
• Vier dagen in de week (0,8 FTE).
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
• Als er evenementen zijn, werk je soms ’s avonds of in het weekend, maar dit komt slechts een paar keer per jaar voor.
• Je maakt deel uit van een divers, interdisciplinair en internationaal team van circa 15 medewerkers (zie http://www.collective-action.info/_TEA_Main).

De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de collectieve arbeidsovereenkomst van Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en loopt van een minimum van € 2.471 (schaal 7 CAO NU) tot een maximum van € 3.764 bruto per maand (schaal 8 CAO NU), gebaseerd op een voltijdscontract van 38 uur per week. Erasmus Universiteit heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8 procent vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3 procent en een aanzienlijke hoeveelheid vakantiedagen.

EUR biedt alle medewerkers een jaarlijks persoonlijk ontwikkelingsbudget, dat kan worden gebruikt om je vaardigheden en competenties te ontwikkelen. Er zijn ook uitgebreide interne mogelijkheden voor training, ontwikkeling en coaching.

De Erasmus Universiteit Rotterdam wil een rechtvaardige en inclusieve gemeenschap zijn. Wij koesteren een open cultuur waarin iedereen wordt ondersteund om zijn volledige potentieel te bereiken. Wij zien inclusiviteit van talent als de basis van onze successen en de diversiteit van perspectieven en individuen als een zeer waardevol resultaat hiervan. EUR biedt alle medewerkers en sollicitanten gelijke kansen, ongeacht genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, staatsburgerschap of enig ander aspect dat hen uniek maakt. Wij hopen u te ontmoeten in onze gemeenschap.

Rotterdam School of Management Erasmus University

Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) is one of Europe’s top-ranked business schools. RSM provides ground-breaking research and education furthering excellence in all aspects of management and is based in the international port city of Rotterdam – a vital nexus of business, logistics and trade. RSM’s primary focus is on developing business leaders with international careers who can become a force for positive change by carrying their innovative mindset into a sustainable future. Our first-class range of bachelor, master, MBA, PhD and executive programmes encourage them to become critical, creative, caring and collaborative thinkers and doers. Study information and activities for future students, executives and alumni are also organised from the RSM office in Chengdu, China. www.rsm.nl

RSM is an equal opportunity employer and explicitly encourages applications from candidates of all genders, ethnicities, and nationalities.

Established in 1998, the department of Business-Society Management (B-SM) at Rotterdam School of Management, Erasmus University was the first of its kind within a European business school. The B-SM Department offers a social science-based perspective on managerial and organizational issues at the interface between business and society. The department members conduct world class research on how organizations can engage in shared value creation, and how, rather than contributing to society’s problems, organizations can be part of the solution. Staff of the department are involved in teaching at the under- and post-graduate level, including bachelor programmes, the full-time MBA and specialized and executive master programmes. The department also delivers the school’s flagship Master programme on Global Business and Sustainability. The Master programme is one of the longest running programmes in the world in the area of business and society management and continues to deliver graduates that are in high demand in today’s business world.