Professor in bedrijfspsychologie (BOF)

Professor in bedrijfspsychologie (BOF)

Geplaatst Deadline Locatie
26 feb 26 mrt Gent

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 26 mrt 2018).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Professor in bedrijfspsychologie (BOF) (11062) voor De Universiteit Gent

Functieomschrijving

Opdracht
Het opnemen van dit ambt, dat wordt gefinancierd vanuit het Bijzonder Onderzoeksfonds, geeft aanleiding tot een aanstelling in een tijdelijk dienstverband in een tenure track stelsel voor een duur van 5 jaar en impliceert het privilege om zich gedurende deze periode nagenoeg exclusief toe te leggen op onderzoeksactiviteiten, met een beperkte onderwijsopdracht van maximum 8 studiepunten per semester, gemiddeld over 3 jaar. Zie voor het verder verloop van de academische loopbaan de rubriek ‘Aanstellingsinformatie’ hieronder. 

Academisch onderwijs
U doceert verschillende opleidingsonderdelen in het domein van Bedrijfspsychologie.

Wetenschappelijk onderzoek
U bouwt onderzoek uit in het domein van Bedrijfspsychologie. 

Wetenschappelijke dienstverlening
U werkt mee aan de interne en externe dienstverlening van de vakgroep Personeelsbeleid, Arbeids- en Organisatiepsychologie.

Specificaties

Universiteit Gent

Functie-eisen

Kennis/ervaring

  • U heeft reeds excellent wetenschappelijk onderzoek verricht in het opgegeven vakgebied zoals blijkt uit onderzoeksoutput van hoog niveau in nationale en internationale publicaties (tijdschriften en/of boeken) met leescomité;
  • U beschikt over didactische vaardigheden die gericht zijn op het ontwikkelen en realiseren van academische competenties bij universiteitsstudenten;
  • Strekken tot aanbeveling:
    • Ervaring hebben in het leiden van onderzoek en/of het begeleiden van doctoraten;
    • Internationale mobiliteit o.m. door onderzoekverblijven in onderzoeksinstellingen extern aan de instelling waaraan de hoogste academische graad werd behaald ;
    • Positief geëvalueerde ervaring met verstrekt en/of georganiseerd onderwijs op academisch niveau
    • Onderwijsprofessionalisering.

Vaardigheden/attitudes

  • U bent kwaliteitsgericht;
  • U hebt zin voor initiatief.

Toelatingsvoorwaarden

  • U bent houder van een diploma van doctor op proefschrift of van een diploma of certificaat dat als gelijkwaardig wordt erkend (artikel V.20 Codex Hoger Onderwijs).
  • Bij beoordeling van een buitenlands (niet-EU) diploma kan alsnog een gelijkwaardigheidsattest moeten worden aangevraagd bij NARIC; wij raden u aan – in voorkomend geval – de erkenningsprocedure bij NARIC zo spoedig als mogelijk op te starten. U dient uiterlijk op de datum van aanstelling over deze erkenning te beschikken.
  • U beschikt over minstens twee jaar postdoctorale ervaring op 1 oktober 2018. De termijn van 2 jaar wordt bepaald op basis van de datum vermeld op het hierboven gevraagde diploma

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 5 jaar.

  • We bieden u een aanstelling in tijdelijk dienstverband in een Tenure Trackstelsel voor een termijn van vijf jaar met hoofdzakelijk onderzoeksopdracht. Bij gunstige beoordeling door het universiteitsbestuur wordt het mandaat omgezet in een vaste benoeming in de graad van hoofddocent. De tijdsbesteding voor onderzoek, onderwijs en wetenschappelijke dienstverlening kunnen op dat moment herzien worden.
  • Indien u reeds een  betrekking als ZAP-lid of een gelijkwaardige functie in een andere universiteit of instelling voor onderzoek uitoefent, kan u onmiddellijk worden benoemd in de graad van docent, onverminderd de mogelijkheid die geboden wordt voor een tijdelijke aanstelling in artikel V.28 van de Codex Hoger Onderwijs.

De indiensttreding kan ten vroegste vanaf 1 oktober 2018.

Ons aanbod

De UGent engageert zich om nieuwe ZAP-leden passend te onthalen en voldoende begeleiding aan te bieden. De basis docententraining en opleidingen ‘Nederlands’ en ‘Engels’ voor anderstalige professoren zijn slechts een greep uit ons breed opleidings- en vormingsaanbod. Verder kan elk UGent-personeelslid rekenen op een aantal voordelen zoals een fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer woon-werkverkeer, kinderopvang, een ruim sportaanbod, ecocheques … Een volledig overzicht van onze personeelsvoordelen.

UGent zet ook in op het onthaal van internationale ZAP. UGent biedt diverse huisvestingsmogelijkheden, een verhuisvergoeding, de International School voor schoolgaande kinderen (korting op het inschrijvingsgeld), ondersteuning bij registratie bij Stad Gent, ondersteuning bij de procedure voor gezinshereniging en andere administratieve aangelegenheden die verband houden met een verhuis naar Gent. Meer info vindt u op: www.ugent.be/en/living en www.ugent.be/en/staff

Werkgever

Universiteit Gent

De Universiteit Gent is een van de belangrijkste onderwijs- en onderzoeksinstellingen in de Lage Landen. Meer dan 9.000 medewerkers en 41.000 studenten maken dagelijks het motto “Durf Denken” waar. Kwaliteitsvol onderwijs, internationaal gewaardeerd onderzoek en een pluralistische maatschappelijke verantwoordelijkheid kenmerken de missie van de UGent.

http://www.ugent.be/

Specificaties

  • Beleid- en staf; Marketing en communicatie; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Onderwijs; Management; Hoogleraar; Universitair hoofddocent; Universitair docent; Lector
  • Economie; Gedrag en maatschappij
  • max. 40 uur per week
  • Gepromoveerd
  • AT 201801/PP/ZAP-BOF/003

Werkgever

Locatie

Sint-Pietersnieuwstraat 33, 9000, Gent

Bekijk op Google Maps

Interesting for you