Wat ga je doen als Programma Manager?

De afdeling integraal capaciteitsmanagement van Bravis is in oprichting en wordt de komende periode verder uitgebouwd. De manager ICM die wij zoeken gaat samen met de drie adviseurs binnen de afdeling het capaciteitsmanagement van Bravis optimaliseren, waarbij de focus ligt op integrale capaciteitsbepaling en capaciteitsmanagement van de zorgvraag, zorgaanbod en personele inzet. Integraal capaciteitsmanagement staat voor een optimale, integrale afstemming van zorgvraag en -aanbod, zodat iedere patiënt op het juiste moment op de juiste plek de juiste zorg en aandacht krijgt. De manager is een pionier met een uitstekend analytisch vermogen en heeft affiniteit met het analyseren van data. We zoeken iemand die leiding kan geven aan de drie adviseurs, stressbestendig is en meer dan uitstekende communicatieve vaardigheden heeft.

De functie-inhoud is als volgt:

• Het opstellen van strategische capaciteitsberekeningen op basis van productieafspraken en -verwachtingen, strategische keuzes en in- en externe ontwikkelingen;
• Vertalen van de capaciteitsberekeningen naar tactische capaciteits- en formatieplannen zoals een OK-rooster, beddenplan, etc.;
• Deze bespreken met de Stuurgroep, management en medisch specialisten;
• Waar nodig coördineren van de vertaling van tactische capaciteits- en formatieplannen naar operationeel niveau;
• Het creëren van stuurinformatie en het monitoren van de prestaties van de verschillende onderdelen binnen het ziekenhuis. Naar aanleiding van de prestaties interveniëren en bijsturen.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde WO/Master opleiding richting (technische) bedrijfskunde, zorgmanagement of vergelijkbaar;
• Een afgeronde opleiding Zorglogistiek (bijvoorbeeld Topclass Hotlfo)
• Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van capaciteitsmanagement en zorglogistiek;
• Kennis van verandermanagement en ervaring met veranderprocessen
• Kennis van de vakgebieden operational research en stochastiek;
• Verbindend: brugfunctie tussen het aandachtsgebied integraal capaciteitsmanagement, de lijn en de medische staf op het gebied van capaciteitsmanagement.

Wat biedt het Bravis Ziekenhuis jou?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week voor een jaar, met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd. Salariëring: volgens CAO-Ziekenhuizen, functiegroep 65.

Bravis ziekenhuis

Het Bravis ziekenhuis stimuleert en inspireert innovatief denken en zelfontwikkeling. Als je lef hebt – en je jouw team hierin meeneemt – dan kun je in het ziekenhuis veel van de grond krijgen. Maak het verschil!