Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 15 mei 2018).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Achtergrond
De onderzoeksgroep is een internationale leider in de academische wereld op vlak van duurzaamheidsanalyses van clean technologieën en de waardering van ecosysteemdiensten, en een zichtbare bron van robuust wetenschappelijk onderbouwd advies in deze domeinen. De groep focust zich op het beantwoorden van empirische vragen met een hoge maatschappelijke urgentie, bijvoorbeeld deze gelinkt aan de wereldwijde klimaatverandering en verlies van biodiversiteit. De groep publiceert in wetenschappelijke toptijdschriften en is vertegenwoordigd in nationale en internationale wetenschappelijke en beleidsadviescommissies. Momenteel bestaat de groep uit 3 professoren, 4 postdoctorale medewerkers, 12 doctoraatsstudenten en 5 aangesloten onderzoekers. De complexiteit van milieuthema’s vergt multidisciplinariteit. Daarom is de onderzoeksgroep ingebed in het Centrum voor Milieukunde (CMK), waar wordt samengewerkt in multidisciplinaire projecten.
Onderwijsopdracht
De onderwijsopdracht kan bestaan uit opleidingsonderdelen binnen de domeinen micro-economie, milieueconomie en technologie managementbinnen de bachelor- en masteropleiding van de faculteit bedrijfseconomische wetenschappen. De kandidaten dragen ook bij aan de ontwikkeling van het pedagogisch kader.
Onderzoeksmissie
De gekozen kandidaat zal helpen het bestaande onderzoeksportfolio van de onderzoeksgroep milieueconomie te versterken. Hij/zij zal zowel economische als interdisciplinaire onderzoeksprojecten binnen de onderzoeksgroep en het CMK leiden. Dit in samenwerking met wetenschappelijke partners binnen en buiten de Universiteit Hasselt. Belangrijke doelstellingen zijn de realisatie van publicaties in internationaal erkende tijdschriften, de uitbreiding van het bestaande onderzoeksnetwerk en de begeleiding van doctoraatsstudenten.
Universiteit Hasselt biedt een aanstelling in de graad van docent in het tenure track stelsel: dit houdt een evaluatieperiode van vijf jaar (tenure track) in met een jaarlijkse evaluatie gebaseerd op beoordelingscriteria. Na een goede evaluatie van de tenure track volgt onmiddellijk een vaste benoeming als hoofddocent.
De Universiteit Hasselt draagt bij tot de ontwikkeling van de kenniseconomie in de (Eu)regio. Actief onderwijs op maat van de student, toponderzoek in welomlijnde domeinen en een internationale oriëntatie zijn haar kenmerken.
Dank zij haar kleinschaligheid bouwt zij met haar medewerkers aan een organisatie waar het aangenaam werken is. Kwaliteiten bij mensen zijn de enige maatstaf. Geslacht, etnische afkomst, handicap, nationaliteit, leeftijd worden niet in overweging genomen.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: