De afdeling Communicatie van de KNAW bestaat uit veertien medewerkers, waarvan vijf medewerkers het Congresbureau vormen. De afdeling ontwikkelt communicatiebeleid, adviseert en ondersteunt het bestuur en de directie van de KNAW, De Jonge Akademie, de Akademie van Kunsten, beleidsafdelingen en instituten. Zij is verantwoordelijk voor de organisatie van en de communicatie over een aantal prestigieuze wetenschapsprijzen en adviseert over de organisatie van andere evenementen.

Voor het pas opgerichte Comeniusnetwerk - waarvoor de KNAW gastvrouw is -  zoekt de Akademie per 1 december 2018 een communicatiemedewerker. Het Comeniusnetwerk is een nieuw platform voor erkende onderwijsinnovatoren die zich inzetten voor verbetering van het hoger onderwijs en het hoger onderwijsbestel. De circa honderd leden, verbonden aan zowel universiteiten als hogescholen, houden zich bezig met onderwerpen als gepersonaliseerd onderwijs, diversiteit en toegankelijkheid van hoger onderwijs. Het netwerk zal een ontmoetingsplaats bieden waar deze onderwijsinnovatoren ervaringen en ideeën kunnen uitwisselen. Ook beoogt het netwerk een gesprekspartner te worden voor het hoger onderwijsveld op het gebied van onderwijsvernieuwing.

Functie-taken:

• Je speelt in nauw overleg met de beleidsondersteuners van het Comeniusnetwerk een centrale rol bij het opzetten van de communicatie-infrastructuur van het netwerk.
• Je ontwikkelt nieuwe communicatiemiddelen en -materialen en, daar waar nodig en relevant, organiseer je de uitbesteding van het vervaardigen ervan.
• Je schrijft en redigeert teksten voor verschillende bestaande online- en printuitingen.
• Je werkt samen met interne opdrachtgevers adviezen uit over interne en externe communicatietrajecten.

De werkzaamheden voor het Comeniusnetwerk nemen gemiddeld 24 uur per week in beslag. Daarnaast zal je vergelijkbare werkzaamheden voor andere onderdelen van de KNAW verrichten.

Functie-eisen:

• Een afgeronde communicatieopleiding op hbo- of wo-niveau.
• Minstens vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare sector.
• Affiniteit met onderwijsvernieuwing.
• Kennis van en ervaring met communicatiestrategieën en -middelen.
• Initiatiefrijke instelling, gericht op samenwerking binnen en buiten de afdeling.
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Analytisch vermogen met een aanpakkersmentaliteit
• Goed plannen en prioriteiten stellen
• Flexibel en snel schakelen

Het betreft een tijdelijk dienstverband van een jaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime aanstelling maximaal € 3.796,00 bruto per maand (schaal 9 CAO Nederlandse Universiteiten), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.