All jobs in English

All jobs in Dutch

  • Title
  • List 2
  • List 2
  • Title
  • List 3
  • List 3
  • Title
  • List 4
  • List 4

10 oktober 2017: vertraging in ontvangst AcademicTransfer e-mails. Heb je van je sollicitatie nog geen kopie ontvangen? Lees meer.

Heb je het al gezien? Op verzoek van onze bezoekers vind je nu extra informatie bij onze vacatures of een zoekopdracht. En je kunt de resultaten makkelijk filteren met het nieuwe menu aan de linkerkant. Benieuwd? Verken deze nieuwe features nu!

Fijne feestdagen!

18-10-2017: website vanmiddag 18 oktober niet beschikbaar in verband met gepland onderhoud
lees meer...
Vanmiddag 18 oktober vanaf 16:30 uur tot 17:00 uur CEST (UTC +2) is onderhoud voor deze website gepland.

De website zal gedurende deze periode niet beschikbaar zijn.

Wij adviseren u dringend rond en tijdens deze tijd niet te solliciteren op vacatures.

Onze excuses voor het ondervonden ongemak,
team AcademicTransfer.

Vacature Universiteit Leiden - Promovendus The development and neural correlates of prosocial behavior HRS4R

Specificaties - (uitleg)

Locatie Wassenaarseweg, Leiden
FunctietypesPromotieplaatsen, Promotiestudent
Wetenschappelijke disciplineGedrag en maatschappij
Uren 38,0 uren per week
Werk-/denkniveauUniversitair
Vacaturenummer 3742
Vertalingen
About employer Universiteit Leiden
Short link www.academictransfer.com/42793

Solliciteer binnen 2 dagen op deze vacature

Functiebeschrijving

  • Werving proefpersonen;
  • Ontwikkelen van meetinstrumenten;
  • Uitvoeren van dataverzameling van gedragstaken en (functionele) MRI bij kinderen en volwassenen;
  • Analyseren van MRI data en kwantitatieve data;
  • Schrijven van wetenschappelijke artikelen, uitmondend in een proefschrift;
  • Begeleiden van bachelor- en masterstudenten.

Functie-eisen

  • Een diploma op Master niveau in gedragswetenschappen of neuro wetenschappen; een research master diploma strekt tot de aanbeveling;
  • Affiniteit met thema jeugd en/of normatieve ontwikkeling;
  • Ervaring met gevorderde statistische technieken;
  • Proactief, hands-on mentaliteit, flexibel en zelfstandig;
  • Sociaal zeer vaardig, overtuigingskracht en een teamspeler;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Uitstekende communicatieve uitdrukkingsvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende, afwisselende baan met zowel wetenschappelijke als maatschappelijke impact. Deze PhD plek biedt de mogelijkheid om te werken aan uw academische ontwikkeling en om een groot netwerk op te bouwen. De aanstelling voor 1.0 fte (startdatum 1 januari 2018) vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor een periode van 1 jaar met mogelijke verlenging tot een promotietraject van 4 jaar. De aanstelling dient te worden afgesloten met een promotie. Het salaris bedraagt €2.222,- in het eerste jaar oplopend tot €2.840,- bruto per maand in het vierde jaar bij een fulltime aanstelling (salarisschaal P).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en uitstekende opleidingsfaciliteiten. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Werkgever

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities(LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

Afdeling

Faculteit der Sociale Wetenschappen

Additionele informatie

Projectomschrijving

In dit project, gefinancierd door een ERC Consolidator grant, zal worden onderzocht hoe prosociaal gedrag tijdens de adolescentie (9 tot 18 jaar) ontwikkelt en welke neuro-biologische veranderingen daarmee gepaard gaan. Het doel van deze studie is om veranderingen in verschillende dimensies van prosociaal gedrag, zoals helpen, samenwerken, doneren, bij een groep jongeren in kaart te brengen, en om de modererende rol van individuele verschillen, zoals persoonlijkheid, en context, zoals steun vanuit de omgeving  van bijvoorbeeld ouders en leeftijdsgenoten te testen.

Het project bestaat uit (1) een longitudinale beschrijvende studie waarin onder andere gebruik zal worden gemaakt van neuroimaging en gedragsexperimenten; (2) een gedragsinterventie met een randomized controlled design die gericht is op het bevorderen van prosociaal gedrag in de adolescentie.

Bijzonder aan dit project is dat niet alleen de jongeren zelf, maar ook hun ouders gevraagd zullen worden eenmalig deel te nemen aan het hersenonderzoek. Op die manier kunnen neurale en gedragsmaten van een heel gezin aan elkaar gerelateerd en hun onderlinge interacties worden onderzocht. 

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor dringende vragen over de vacature kunt u contact opnemen met prof. dr. Eveline Crone via Drs. Anna van Steenbergen (a.h.van.steenbergen@fsw.leidenuniv.nl)

Solliciteren
U kunt online reageren tot en met vrijdag 20 oktober 2017 via de blauwe button van ons sollicitatiesysteem. Graag een motivatiebrief en CV in aparte documenten aanleveren (beide in het Engels vanwege internationale selectiecommissie), waarbij iedere documentnaam start met uw achternaam.

bewaar

Specificaties - (uitleg)

Locatie Wassenaarseweg, Leiden
FunctietypesPromotieplaatsen, Promotiestudent
Wetenschappelijke disciplineGedrag en maatschappij
Uren 38,0 uren per week
Werk-/denkniveauUniversitair
Vacaturenummer 3742
Vertalingen
About employer Universiteit Leiden
Short link www.academictransfer.com/42793

Solliciteer binnen 2 dagen op deze vacature

Functiebeschrijving

  • Werving proefpersonen;
  • Ontwikkelen van meetinstrumenten;
  • Uitvoeren van dataverzameling van gedragstaken en (functionele) MRI bij kinderen en volwassenen;
  • Analyseren van MRI data en kwantitatieve data;
  • Schrijven van wetenschappelijke artikelen, uitmondend in een proefschrift;
  • Begeleiden van bachelor- en masterstudenten.

Functie-eisen

  • Een diploma op Master niveau in gedragswetenschappen of neuro wetenschappen; een research master diploma strekt tot de aanbeveling;
  • Affiniteit met thema jeugd en/of normatieve ontwikkeling;
  • Ervaring met gevorderde statistische technieken;
  • Proactief, hands-on mentaliteit, flexibel en zelfstandig;
  • Sociaal zeer vaardig, overtuigingskracht en een teamspeler;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Uitstekende communicatieve uitdrukkingsvaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende, afwisselende baan met zowel wetenschappelijke als maatschappelijke impact. Deze PhD plek biedt de mogelijkheid om te werken aan uw academische ontwikkeling en om een groot netwerk op te bouwen. De aanstelling voor 1.0 fte (startdatum 1 januari 2018) vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten voor een periode van 1 jaar met mogelijke verlenging tot een promotietraject van 4 jaar. De aanstelling dient te worden afgesloten met een promotie. Het salaris bedraagt €2.222,- in het eerste jaar oplopend tot €2.840,- bruto per maand in het vierde jaar bij een fulltime aanstelling (salarisschaal P).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en uitstekende opleidingsfaciliteiten. Alle informatie hierover kunt u nalezen op: http://www.werkenbij.leidenuniv.nl/.

Werkgever

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities(LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

Additionele informatie

Projectomschrijving

In dit project, gefinancierd door een ERC Consolidator grant, zal worden onderzocht hoe prosociaal gedrag tijdens de adolescentie (9 tot 18 jaar) ontwikkelt en welke neuro-biologische veranderingen daarmee gepaard gaan. Het doel van deze studie is om veranderingen in verschillende dimensies van prosociaal gedrag, zoals helpen, samenwerken, doneren, bij een groep jongeren in kaart te brengen, en om de modererende rol van individuele verschillen, zoals persoonlijkheid, en context, zoals steun vanuit de omgeving  van bijvoorbeeld ouders en leeftijdsgenoten te testen.

Het project bestaat uit (1) een longitudinale beschrijvende studie waarin onder andere gebruik zal worden gemaakt van neuroimaging en gedragsexperimenten; (2) een gedragsinterventie met een randomized controlled design die gericht is op het bevorderen van prosociaal gedrag in de adolescentie.

Bijzonder aan dit project is dat niet alleen de jongeren zelf, maar ook hun ouders gevraagd zullen worden eenmalig deel te nemen aan het hersenonderzoek. Op die manier kunnen neurale en gedragsmaten van een heel gezin aan elkaar gerelateerd en hun onderlinge interacties worden onderzocht. 

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Informatie
Voor dringende vragen over de vacature kunt u contact opnemen met prof. dr. Eveline Crone via Drs. Anna van Steenbergen (a.h.van.steenbergen@fsw.leidenuniv.nl)

Solliciteren
U kunt online reageren tot en met vrijdag 20 oktober 2017 via de blauwe button van ons sollicitatiesysteem. Graag een motivatiebrief en CV in aparte documenten aanleveren (beide in het Engels vanwege internationale selectiecommissie), waarbij iedere documentnaam start met uw achternaam.

Login met LinkedIn om je connecties te zien met:

Universiteit Leiden