Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 nov 2017).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Technische en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in een razend tempo op. Ze zijn van grote invloed op bedrijven en vragen hen nadrukkelijk na te denken over hun businessmodellen. Zo versterken zij hun concurrentiepositie.
Het lectoraat Businessmodellen houdt zich samen met bedrijven, overheden, organisaties en studenten bezig met:
a) onderzoek naar succesvolle ontwikkeling en invoering van nieuwe businessmodellen voor:
b) het ontwikkelen van methoden voor ontwikkeling en invoeren van businessmodellen (tooling vraagstuk)
Samenwerken is essentieel. De lector ontwikkelt de onderzoeksagenda op basis van vragen uit de beroepspraktijk. Dit gebeurt in nauw overleg met de Saxionopleidingen. Het onderzoek wordt uitgevoerd met inzet van docent-onderzoekers en waar mogelijk met studenten. Op deze wijze leidt het lectoraat de volgende generatie professionals op, die bijdragen aan duurzame economische activiteiten.
De lector werkt nadrukkelijk samen met andere lectoren uit de verschillende domeinen binnen een gezamenlijk onderzoeksprogramma van het economische domein en geeft zo de eigen onderzoeksagenda en de corporate onderzoeksagenda van Saxion vorm. De lectoraten in het economische domein worden ontwikkeld, aangestuurd en ondersteund vanuit een gezamenlijke visie op de relatie tussen werkveld, onderwijs en lectoraten.
Bent u:
Heeft u:
Dan gaat u:
Wat bieden wij?
Een aanstelling als Lector 2. De duur van de arbeidsovereenkomst is 1 jaar, met de mogelijkheid van verlenging voor vervolgens nog eens 3 jaar bij goed functioneren. Uw salaris is, afhankelijk van uw kennis en ervaring, maximaal 6.940,60 euro bruto per maand (schaal 15 -cao hbo) bij een volledige werkweek. Daarnaast ontvangt u 8% vakantietoeslag én een dertiende maand. Saxion streeft naar diversiteit in de samenstelling van haar medewerkersteams. Het is een afwisselende functie met ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Uw nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Iedere dag opnieuw zien wij producten, diensten en oplossingen die er gisteren nog niet waren. Saxion vindt dat de mens in dit proces centraal moet staan. Daarom bereiden wij onze studenten op diverse manieren voor op hun toekomstige rol in deze dynamische samenleving.
Bij Saxion leren studenten welke invloed innovaties hebben op hun vakgebied en hoe zij technologie kunnen toepassen om tot de beste resultaten te komen. Ook ons onderzoek onderscheidt zich door focus op de wisselwerking tussen mens en technologie. Hiermee sluit Saxion goed aan op de sterke groei van de hightech maakindustrie, waar Oost-Nederland een voortrekkerspositie inneemt. Studenten en onderzoekers komen met verrassende opvattingen en slimme oplossingen voor vraagstukken van bedrijven en organisaties. De impact hiervan op mensen en hun leefomgeving is groot; het leven wordt makkelijker, aangenamer, betaalbaarder, duurzamer.
Als medewerker van Saxion verandert u mee in de voortdurend veranderende maatschappij. U past uw kennis en vaardigheden dagelijks toe in een dynamische werk- en leeromgeving. Bezieling voor het vak én studenten, resultaatgerichtheid, proactieve kennisdeling en zelfsturing staan daarbij centraal.
Uw thuisbasis: de academie Financiën, Economie & Management
Technologische ontwikkelingen veranderen onze samenleving in een hoog tempo. Nieuwe beroepen ontstaan, terwijl inhoud en aard van bestaande beroepen veranderen. De academie Financiën Economie & Management (FEM) leidt wendbare financiële professionals op die daarop zijn voorbereid. Ze zijn van waarde in een voortdurend veranderende omgeving. En zij weten zich verder te ontwikkelen in een loopbaan met steeds minder zekerheden en routine. De academie onderhoudt daartoe intensief contact met bedrijven en organisaties. We doen dat vanuit de overtuiging dat we opleiden voor, met en in het werkveld. We realiseren ons dat we deels ook laten opleiden door het werkveld. Op deze wijze halen we actuele ontwikkelingen uit het werkveld versneld naar de opleidingen en dragen we zelf bij aan de ontwikkelingen van dat werkveld.
Met onderwijsinstellingen in o.a. Europa en Azië onderhouden we intensieve contacten. We bevorderen dat studenten en docenten internationale competenties ontwikkelen, noodzakelijk om zich in een internationale wordende arbeidsmarkt staande te houden. Talentvolle buitenlandse studenten kunnen de Nederlandse economie versterken.
We stellen hoge eisen aan ons zelf en aan onze studenten, het werkveld beoordeelt daarom de afgestudeerden van onze opleidingen positief. We verzorgen voor ruim 1.500 studenten de opleidingen Accountancy, Bedrijfseconomie en Fiscaal Recht en Economie. In de avonduren worden de opleidingen Bedrijfseconomie en SPD aangeboden. Naast deze opleidingen biedt de academie de Engelstalige opleiding International Finance & Accounting aan, alsook cursussen op maat aan voor bedrijven en instellingen. Er worden lessen verzorgd op de vestigingen in Enschede en in Deventer.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: