Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 31 dec 2017).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De leeropdracht van de nieuwe hoogleraar concentreert zich op het uitvoeren van onderzoek naar de (on)mogelijkheden rond inzet van Data Science technieken in de juridische werkwijze en oordeelsvorming binnen de rechtspraak. De hoogleraar bestudeert of en hoe Data Science kan bijdragen aan de vergroting van de kwaliteit van rechtspraak.
Van de hoogleraar wordt een initiërende en inspirerende rol verwacht, onder meer tot uitdrukking komend in het betrekken van de medewerkers van de rechtbank bij het opstarten en uitvoeren van nieuwe onderzoekslijnen.
De hoogleraar zal in staat zijn samenwerkingsverbanden aan te gaan met relevante (maatschappelijke) partners zoals de Jheronimus Academy of Data Science en de collega-hoogleraren Rechtspraak en draagt waar mogelijk [W-WC(O1] en passend bij de bijzondere positie van de Rechtspraak, aan het verwerven van (onderzoeks)middelen. Voorts participeert de hoogleraar in de facultaire, universitaire en buitenuniversitaire werkverbanden die voor een goede functievervulling noodzakelijk zijn. Het ligt in de rede dat de onderzoeksresultaten zullen worden ingebracht in het onderwijs. De nieuwe hoogleraar zal hierin een voortrekkersrol vervullen, onder meer door studenten – bijvoorbeeld in law clinics – te benaderen voor deelonderzoeken op het gebied van inzet van moderne ICT in de rechtspraak ten behoeve van de juridische oordeelsvorming.
De leerstoel Data Science in de Rechtspraak maakt onderdeel uit van het leerstoelprogramma van de Rechtspraak en wordt mede mogelijk gemaakt door de rechtbank Oost-Brabant. De hoogleraar vervult een belangrijke rol in de verbinding tussen universiteit, rechtbank en gerechten. Hij of zij is in staat op grond van dit onderzoek bruggen te slaan tussen de wetenschap en rechtspraakpraktijk en tussen ontwikkelingen op het gebied van technologie en verschillende rechtsgebieden. Voorts fungeert de hoogleraar als intermediair tussen universiteit en rechtbank op het gebied van kennismanagement. Kennisvragen die binnen de rechtbank ontstaan op het brede vlak van recht en technologie kunnen via de hoogleraar worden voorgelegd aan de deskundigen binnen de universiteit. Daarnaast levert de hoogleraar een bijdrage aan het vormgeven van het opleidingsplannen binnen de rechtbank en organiseert hij of zij op verzoek cursussen, lezingen, etc.
Als kandidaat heeft u:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 3 jaar.
Tilburg University kent een goed arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO Nederlandse Universiteiten. De aanstelling zal geschieden in de rang van Hoogleraar 2 voor een periode van 3 jaar. Het salaris bedraagt bij fulltime dienstverband maximaal € 7.285,- bruto per maand volgens de schaal Hoogleraar 2 van de salaristabel van de Verenging van Samenwerkende Nederlandse Universiteiten.
Tilburg Law School (TLS) staat voor kwaliteit, met brede, internationale opleidingen en innovatief onderzoek. Het onderzoek van Tilburg Law School vindt plaats in een organisatie waar ruimte is voor diversiteit. De Tilburg Graduate Law School is verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van promovendi en onderzoeksmasterstudenten. De inspirerende en open cultuur maakt het werken plezierig.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: