All jobs in English

All jobs in Dutch

  • Title
  • List 2
  • List 2
  • Title
  • List 3
  • List 3
  • Title
  • List 4
  • List 4

10 oktober 2017: vertraging in ontvangst AcademicTransfer e-mails. Heb je van je sollicitatie nog geen kopie ontvangen? Lees meer.

Heb je het al gezien? Op verzoek van onze bezoekers vind je nu extra informatie bij onze vacatures of een zoekopdracht. En je kunt de resultaten makkelijk filteren met het nieuwe menu aan de linkerkant. Benieuwd? Verken deze nieuwe features nu!

Fijne feestdagen!

18-10-2017: website vanmiddag 18 oktober niet beschikbaar in verband met gepland onderhoud
lees meer...
Vanmiddag 18 oktober vanaf 16:30 uur tot 17:00 uur CEST (UTC +2) is onderhoud voor deze website gepland.

De website zal gedurende deze periode niet beschikbaar zijn.

Wij adviseren u dringend rond en tijdens deze tijd niet te solliciteren op vacatures.

Onze excuses voor het ondervonden ongemak,
team AcademicTransfer.

Vacature - Promovendus, communicatie onder mantelzorgers voor dementerenden

Promovendus voor een promotieonderzoek naar (gebrek aan) communicatie onder mantelzorgers voor dementerenden voor Universiteit voor Humanistiek (UvH)

Specificaties - (uitleg)

Locatie Kromme Nieuwegracht 29, Utrecht
FunctietypesPromotieplaatsen, Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie, Onderwijs, Marketing en Communicatie
Wetenschappelijke disciplineGedrag en maatschappij, Taal en cultuur
Uren 38,0 uren per week
Salaris maximaal € 2222
Werk-/denkniveauUniversitair
Vacaturenummer AT 17-04
Vertalingen
Short link www.academictransfer.com/42204

Functiebeschrijving

Voor een promotieonderzoek naar (gebrek aan) communicatie onder mantelzorgers voor dementerenden met een (Turkse, Marokkaanse, Chinese, Surinaamse of Molukse) migratieachtergrond, hun naasten en professionele zorgverleners, gesubsidieerd door Zon-MW binnen het programma Memorabel, zoekt de Universiteit voor Humanistiek een Promovendus.

Het promotieonderzoek vormt een centraal onderdeel van het project ‘Taking care of caregivers’. Het is een samenwerkingsverband tussen de UvH, PHAROS expertisecentrum gezondheidsverschillen, Mezzo, de landelijke vereniging voor iedereen die zorgt voor een naaste en het Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten NOOM.

Achtergrond en doel van de studie
Meer dan 10% van de patiënten met dementie heeft een migratieachtergrond. Zorg voor dementerenden is intensief en overbelasting dreigt, zeker voor (meestal vrouwelijke) migrantenmantelzorgers, wanneer de zorg niet gedeeld wordt. Zorg voor migranten met dementie bevindt zich in een overgangsproces van familiezorg naar gedeelde zorg met professionals. Delen van de zorg gebeurt tot nu toe beperkt. Het doel van dit project is verbetering van de kwaliteit van zorg voor dementie patiënten met een migratieachtergrond door het denken, praten en de besluitvorming over verdeling van de zorg te stimuleren door onder meer het ontwikkelen van een toolkit voor migrantenmantelzorgers en voor professionals.

De leerstoelgroep
De promovendus gaat werken bij de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector onder leiding van prof.dr. Evelien Tonkens, en wordt begeleid door prof.dr. Evelien Tonkens en prof.dr. Sawitri Saharso. De leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector verzorgt onderwijs over en verricht onderzoek naar de bijdragen van idealen en praktijken van burgerschap en professionaliteit aan humanisering van de publieke sector.

Taken:

  • Verrichten van literatuur- en praktijkonderzoek naar (gebrek aan) communicatie over taakverdeling onder mantelzorgers van dementerenden met een migratieachtergrond en hun naasten en professionele zorgverleners;
  • Deelname aan de promotieopleiding van de UvH (Graduate School);
  • Presentaties op conferenties en seminars;
  • Bijdragen en mee-organiseren van aan activiteiten van de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector;
  • Schrijven van een (Engelstalig) proefschrift binnen 4 jaar;
  • Schrijven van Engelstalige en Nederlandstalige artikelen;
  • Verzorgen van onderwijs (traject Basis Kwalificatie Onderwijs wordt gefaciliteerd).

Functie-eisen

  • Master in de Humanistiek, bij voorkeur een researchmaster in de sociologie of antropologie, of een master in de Sociale Wetenschappen;
  • Aantoonbare belangstelling voor gender- en diversiteitsvraagstukken in de (langdurige) zorg;
  • Aantoonbare belangstelling voor praktijkverbetering;
  • Aantoonbare affiniteit met het doen van kwalitatief etnografisch wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur blijkend uit publicaties;
  • Goede actieve beheersing van Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Goed kunnen werken in teamverband;
  • Bij voorkeur actieve beheersing van Turks, Arabisch/Tamazight of Chinees;
  • Affiniteit met humanistische levensbeschouwing.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een verlenging van 3 jaar (na gebleken geschiktheid). Deze functie is ingedeeld in het UFO-profiel Promovendus (salarisschaal P CAO Nederlandse Universiteiten startend met € 2222,= bruto per maand bij volledige werktijd van 38 uur per week). Indiensttreding per 1 december 2017.

Dienstverband: Tijdelijk, 1 jaar.

U kunt niet meer op deze vacature solliciteren / You cannot apply for this job anymore..

More vacancies of function type: Promotieplaatsen, Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie, Onderwijs, Marketing en Communicatie;
of scientific field: Gedrag en maatschappij; Taal en cultuur.
bewaar

Promovendus voor een promotieonderzoek naar (gebrek aan) communicatie onder mantelzorgers voor dementerenden voor Universiteit voor Humanistiek (UvH)

Specificaties - (uitleg)

Locatie Kromme Nieuwegracht 29, Utrecht
FunctietypesPromotieplaatsen, Onderzoek, Ontwikkeling, Innovatie, Onderwijs, Marketing en Communicatie
Wetenschappelijke disciplineGedrag en maatschappij, Taal en cultuur
Uren 38,0 uren per week
Salaris maximaal € 2222
Werk-/denkniveauUniversitair
Vacaturenummer AT 17-04
Vertalingen
Short link www.academictransfer.com/42204

Functiebeschrijving

Voor een promotieonderzoek naar (gebrek aan) communicatie onder mantelzorgers voor dementerenden met een (Turkse, Marokkaanse, Chinese, Surinaamse of Molukse) migratieachtergrond, hun naasten en professionele zorgverleners, gesubsidieerd door Zon-MW binnen het programma Memorabel, zoekt de Universiteit voor Humanistiek een Promovendus.

Het promotieonderzoek vormt een centraal onderdeel van het project ‘Taking care of caregivers’. Het is een samenwerkingsverband tussen de UvH, PHAROS expertisecentrum gezondheidsverschillen, Mezzo, de landelijke vereniging voor iedereen die zorgt voor een naaste en het Netwerk van Organisaties van Oudere Migranten NOOM.

Achtergrond en doel van de studie
Meer dan 10% van de patiënten met dementie heeft een migratieachtergrond. Zorg voor dementerenden is intensief en overbelasting dreigt, zeker voor (meestal vrouwelijke) migrantenmantelzorgers, wanneer de zorg niet gedeeld wordt. Zorg voor migranten met dementie bevindt zich in een overgangsproces van familiezorg naar gedeelde zorg met professionals. Delen van de zorg gebeurt tot nu toe beperkt. Het doel van dit project is verbetering van de kwaliteit van zorg voor dementie patiënten met een migratieachtergrond door het denken, praten en de besluitvorming over verdeling van de zorg te stimuleren door onder meer het ontwikkelen van een toolkit voor migrantenmantelzorgers en voor professionals.

De leerstoelgroep
De promovendus gaat werken bij de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector onder leiding van prof.dr. Evelien Tonkens, en wordt begeleid door prof.dr. Evelien Tonkens en prof.dr. Sawitri Saharso. De leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector verzorgt onderwijs over en verricht onderzoek naar de bijdragen van idealen en praktijken van burgerschap en professionaliteit aan humanisering van de publieke sector.

Taken:

  • Verrichten van literatuur- en praktijkonderzoek naar (gebrek aan) communicatie over taakverdeling onder mantelzorgers van dementerenden met een migratieachtergrond en hun naasten en professionele zorgverleners;
  • Deelname aan de promotieopleiding van de UvH (Graduate School);
  • Presentaties op conferenties en seminars;
  • Bijdragen en mee-organiseren van aan activiteiten van de leerstoelgroep Burgerschap en Humanisering van de Publieke Sector;
  • Schrijven van een (Engelstalig) proefschrift binnen 4 jaar;
  • Schrijven van Engelstalige en Nederlandstalige artikelen;
  • Verzorgen van onderwijs (traject Basis Kwalificatie Onderwijs wordt gefaciliteerd).

Functie-eisen

  • Master in de Humanistiek, bij voorkeur een researchmaster in de sociologie of antropologie, of een master in de Sociale Wetenschappen;
  • Aantoonbare belangstelling voor gender- en diversiteitsvraagstukken in de (langdurige) zorg;
  • Aantoonbare belangstelling voor praktijkverbetering;
  • Aantoonbare affiniteit met het doen van kwalitatief etnografisch wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur blijkend uit publicaties;
  • Goede actieve beheersing van Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Goed kunnen werken in teamverband;
  • Bij voorkeur actieve beheersing van Turks, Arabisch/Tamazight of Chinees;
  • Affiniteit met humanistische levensbeschouwing.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een verlenging van 3 jaar (na gebleken geschiktheid). Deze functie is ingedeeld in het UFO-profiel Promovendus (salarisschaal P CAO Nederlandse Universiteiten startend met € 2222,= bruto per maand bij volledige werktijd van 38 uur per week). Indiensttreding per 1 december 2017.

Dienstverband: Tijdelijk, 1 jaar.

Login met LinkedIn om je connecties te zien met:

Universiteit voor Humanistiek