Onze krijgsmacht werkt wereldwijd aan vrede en veiligheid. Hiervoor leidt de Nederlandse Defensie Academie de beste officieren op. Als universitair docent militaire ethiek en leiderschap zet jij je in voor onderwijs en onderzoek in de capaciteitsgroep Militaire Bedrijfswetenschappen.

Uitgaande van het facultaire onderwijsprogramma, ontwikkel en verzorg je de toegewezen samenhangende wetenschappelijke onderwijsonderdelen voor verschillende doelgroepen. Jouw doel is om bij studenten de leerdoelen te realiseren die horen bij de eindtermen van de onderwijsonderdelen ten aanzien van kennis, inzichten, vaardigheden, competenties en attitudes.

Als universitair docent militaire ethiek en leiderschap heb je kennis van toegepaste ethiek in algemene zin, zoals morele vorming en morele competenties. Ook ben je bekend met concrete morele en ethische kwesties in de militaire praktijk, zoals dilemma’s, just war en moral injury. Dit alles in relatie tot leiderschap en ontwikkelingen met betrekking tot leiderschap theorieën. Daarnaast verricht je als docent wetenschappelijk onderzoek op het gebied van ethiek en leiderschap.

• Je hebt een doctoraal of wo-master binnen het domein filosofie en sociale gedragswetenschappen waarin het onderwijs verzorgd wordt.
• Je bent gepromoveerd binnen datzelfde domein of in de afrondingsfase van een dergelijk promotietraject.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de thema’s leiderschap en ethiek.
• Je beschikt over aantoonbare didactische bekwaamheid en/of scholing.
• Je bent in het bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs, aangevuld met modules op het gebied van ontwikkelen van wetenschappelijk onderwijs of (het aansturen van) onderwijsvernieuwing.
• Je hebt ervaring met het geven van hoger onderwijs.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelf ontwikkelen van onderwijsmateriaal en/of participatie in onderwijsvernieuwingsprojecten.
• Je hebt aantoonbare onderzoekservaring, blijkend uit verschillende publicaties van erkend gehalte. Dit criterium geldt minder zwaar indien de aanstelling direct na de promotie plaatsvindt.

• Salaris­niveauschaal: 12
• Salaris­omschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Maand­salaris: Min €4.255 – Max. €5.471 (bruto)
• Dienst­verband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
• Contract­duur: 3 jaar
• Minimaal aantal uren per week: 38
• Maximaal aantal uren per week: 38

Naast het salaris en vakantiegeld kunt u rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Ministerie van Defensie, Nederlandse Defensie Academie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Nederlandse Defensie Academie

De Nederlandse Defensie Academie (NLDA) verzorgt voor Defensie de initiële officiersopleidingen en het hoger loopbaanonderwijs. En begeleidt militair en burgerpersoneel bij leiderschapsontwikkeling en taalvaardigheid. Ook verricht de NLDA wetenschappelijk onderzoek voor Defensie en de samenleving.

De combinatie van (maritiem) militaire opleiding, wetenschappelijk onderwijs en persoonsvorming maakt het onderwijs van de NLDA uniek in Nederland. Daarbij bogen de officiersopleidingen van de NLDA op ruim 180 jaar ervaring en traditie. De NLDA is gevestigd in Breda, Den Helder en Den Haag.

Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW)

De Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) is onderdeel van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De FMW verzorgt de wetenschappelijke bacheloropleidingen krijgswetenschappen, militaire bedrijfswetenschappen en militaire systemen en technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding military strategic studies, European Joint Master in Strategic Border Management en Military Technology, Processes and Systems. Daarnaast verzorgen we onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA: het Koninklijk Instituut voor de Marine, de Koninklijke Militaire Academie, het Instituut Defensie Leergangen en het Expertisecentrum Leiderschap Defensie. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en daarnaast twee leden kent: een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat drie capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen. Vanuit deze clusters wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. Binnen de capaciteitsgroepen komen de volgende functies voor: hoogleraar, universitair hoofddocent, universitair docent en docent.

Capaciteitsgroep Militaire Bedrijfswetenschappen

Binnen de capaciteitsgroep MBW zijn er leerstoelen (allen burger) op de volgende terreinen: Militaire Logistiek; Defensie Economie; Export Control; Civiel-Militaire Interactie; Militaire Ethiek; Militair Management & Organisatie. De capaciteitsgroep MBW kent de volgende UHD-functies (allen burger): Bestuurlijke informatievoorziening; Supply Chain Management; Externe Organisatie; Human Factors & Veiligheid; HRM; Organisatieverandering en Krijgsmacht & Samenleving; Organisatie en Verandermanagement; Leiderschap en Ethiek; Defensie Accountancy en Control, Business Ethics; Interne Controle; Militair Leiderschap en Ethiek. De UD-functies en de docentfuncties (zowel burger als militair) binnen de capaciteitsgroep MBW zijn gekoppeld aan de verschillende leerstoelen.