Heb je belangstelling voor praktijkonderzoek in de wetenschap op het snijvlak met de GGZ dan hebben wij een mooie kans voor je?

Afdeling

De onderzoekslijn psychose is op zoek naar een promovendus voor het verrichten van wetenschappelijk onderzoek binnen de onderzoekslijn psychose.

Werkzaamheden

• Verrichten van een promotieonderzoek naar de dopaminehuishouding bij therapieresistente schizofrenie.

Achtergrond: de dopaminehypothese stelt dat er bij schizofrenie een verhoogde aanmaak is van dopamine in het striatum en dat medicatie dit probleem oplost door dopaminereceptoren te blokkeren.

De voornaamste vraag van dit onderzoek luidt: is er bij therapie-resistente schizofrenie, die niet reageert op medicatie, ook sprake van een verhoogde aanmaak van dopamine in het striatum?

Daartoe vergelijken we 3 groepen: patiënten die goed reageren op medicatie, patiënten die slecht reageren en, indien mogelijk, gezonde vrijwilligers.

Een andere vraag is of de reactie op anti-psychotische medicatie samenhangt met het gehalte aan neuromelanine in de substantia nigra, gemeten met neuromelaninesensitieve  functionele MRI.

Patiënten worden onderzocht met behulp van o.a. Positron Emission Tomography (PET) en functionele MRI.

1e Promotor: Prof.Dr. J.P. Selten, Universiteit Maastricht.

2e & 3e Promotor: Prof.Dr. J Booij, AMC, Amsterdam en Prof.Dr. T. van Amelsvoort, Universiteit Maastricht.

• voltooide master-opleiding (bij voorkeur) geneeskunde, psychologie of medische biologie
• aantoonbare belangstelling voor ernstige psychiatrische stoornissen
• vaardigheid in schrijven van Engelstalige wetenschappelijke artikelen
• zelfstandig en solistisch kunnen werken.

• een marktconform salaris tussen  € 2407,- en maximaal € 3984,- bruto op basis van 36 uur per week (FWG 55);
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris en overige aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een tijdelijk contract conform CAO GGZ;
• de werklocaties zijn goed bereikbaar met de bus/OV en per auto; 
• een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• een aantrekkelijke pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (voorheen PGGM);
• keuze tussen drie aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• het “meerkeuze arbeidsvoorwaardensysteem” (bijv. bij kopen extra verlof, aanschaf fiets, tegemoetkoming vakbondslidmaatschap, bedrijfsfitness etc.);
• het Leer- en Ontwikkelcentrum Rivierduinen (LORD), waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma’s en E-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt hulp aan mensen met psychische en psychiatrische problemen op een manier die past bij de patiënt en zijn klachten. Eenvoudig en kort als het kan, intensief en langdurig als het nodig is. Deskundig, betrokken en dichtbij. Wij bieden een goede werksfeer en een innovatieve, inspirerende en flexibele werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontplooiing. Voor meer informatie kijk op onze website: www.rivierduinen.nl.

http://www.rivierduinen.nl