• Je voert individuele studiekeuze- en loopbaangesprekken en geeft trainingen en workshops op het gebied van studiekeuze, loopbaan en solliciteren aan groepen studenten (en medewerkers), zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je werkt samen met collega’s aan het ontwikkelen van nieuwe producten, diensten en methodieken op het gebied van studiekeuze en arbeidsmarkt en de jaarlijkse werkplannen van Career Services;
• Je levert een bijdrage aan uitvoeren van projectwerkzaamheden zoals het organiseren van activiteiten met werkgevers en het bevorderen van relaties met werkgevers om stage – en vacaturemogelijkheden te vergroten;
• Je beoordeelt mede cv’s, LinkedIn-profielen en sollicitatiebrieven;
• Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal (schriftelijk en via websites) en (de organisatie en/of bijwonen van) van voorlichtingsactiviteiten, zoals banenmarkten, open dagen en activiteiten van studieverenigingen;
• Je levert een bijdragen aan het onderhouden van de websites van de Career Services en het verzorgen van communicatie over studiekeuze en loopbaan activiteiten via nieuwsbrieven en andere mediakanalen;
• Je werkt zowel centraal als facultair en de verdeling kan wijzigen naar gelang richting, capaciteit en behoefte van organisatie.

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante (aanvullende) opleiding in de richting van loopbaanadvies en/of coaching;
• Aantoonbare ervaring met het adviseren en begeleiden van studenten en/of;
• Aantoonbare ervaring met het geven van trainingen, workshops en voorlichting en/of;
• Aantoonbare ervaring met werving en selectie van starters met een wo achtergrond; 
• Ervaring in een bèta-wetenschappelijke werkomgeving en affiniteit is een pré;
• Je bent een netwerker met flexibele instelling en ervaring in het opbouwen en onderhouden van dit netwerk;
• Je bent een teamplayer die zowel zelfstandig als in groepsverband goed kan functioneren;
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, zowel in Engels als in het Nederlands; Het vereiste niveau Engels is vastgesteld op niveau C1 (actief en passief).

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.835,- en maximaal € 3.895,- per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 9).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Alle informatie hierover kunt u nalezen op www.universiteitleiden.nl/werkenbij.

Het expertisecentrum Studenten- en Onderwijszaken (SOZ/SEA) faciliteert studeren, studenten en studiesucces door het ondersteunen van studenten en studentenbegeleiders, het uitvoeren van administratieve processen en het bijdragen aan een optimale leef- en leeromgeving.

De afdeling Student Support Services (SSS) heeft tot doel het studiesucces van studenten te bevorderen. Dit doet zij door middel van informatie, advies, begeleiding, workshops, cursussen en verschillende programma’s voor aankomende studenten. Binnen de afdeling werken onder meer studentendecanen, studentenpsychologen, en studiekeuze- en loopbaanadviseurs Career Services zijn onderdeel van SSS en hebben expertise op het gebied van studiekeuze en loopbaanoriëntatie. De Career Services werken zowel op centraal als decentraal niveau.