Spreken de woorden 'casemanager', 'eigen poli' en 'eigen patiënten' jou aan? Zoek je een baan waarbij je het aanspreekpunt bent voor een groep kwetsbare patiënten? Een groep patiënten die een nieuwe behandeling ondergaat terwijl bij de start van de behandeling nog geen duidelijkheid bestaat over de klachten die kunnen ontstaan en de werking van de behandeling? Dan is deze uitdagende functie iets voor jou!

Laat je niet misleiden door het woord 'research'. Je doet zelf geen onderzoek maar helpt mee met klinisch onderzoek dat artsen in het ziekenhuis uitvoeren voor en met hun patiënten.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van patiënten die meedoen aan een klinisch onderzoek met bijvoorbeeld medicijnen;
• Het zien van 'jouw' studiepatiënten op de polikliniek;
• Snel handelen bij klachten die ontstaan bij je patiënten, door het onvoorspelbare karakter van een nieuwe behandeling;
• Je bent een eerste aanspreekpunt voor patiënten en hun naasten die deelnemen aan een behandeling in studieverband;
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Zelf schrijven van documenten zodat de studie praktisch goed uitvoerbaar is;
• Opstarten van nieuwe studies door bijvoorbeeld indieningen bij ethische commissie en afspraken met ondersteunende afdelingen zoals de apotheek;
• Motiveren en coachen van betrokkenen zoals afdelingsverpleegkundigen;
• Verzamelen van studie data en deze verwerken in elektronische databases;
• Contacten onderhouden met sponsoren/farmaceuten.

• Hbo-v gediplomeerd en naast enkele jaren ervaring als hbo verpleegkundige heb je ook ervaring met klinische studies;
• ICH-GCP opleiding is een pre;
• Je kunt helder en duidelijk communiceren;
• In staat om feedback te geven en te ontvangen;
• Teamplayer die proactief is, doorzettingsvermogen heeft en weet van aanpakken;
• Je blijft rustig onder druk;
• In staat om complexe informatie te filteren op praktische relevantie;
• Goede mondelinge en schriftelijke kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
• Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op een verlenging.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Radboudumc

Radboudumc Technology Center Clinical Studies (RTC CS)
Sinds 1 juli 2017 is het RTC CS een nieuw organisatieonderdeel binnen het Radboudumc. Onze doelstelling is om afdelingen die klinisch wetenschappelijk onderzoek verrichten optimaal te faciliteren in de opzet en uitvoer van klinische studies. Door bestaande organisatiestructuren te verenigen binnen ons RTC CS streven wij een uniforme, Radboudumc brede werkwijze na.

In het RTC CS brengen we kennis, expertise en capaciteit rondom het uitvoeren van klinische studies samen. Hierdoor kunnen we op iedere onderzoekslocatie dezelfde hoge mate van kwaliteit garanderen; veilig, snel, kosteneffectief en innovatief. Het team Cardiologie maakt onderdeel uit van het RTC CS.

Cardiologie
De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen. De afdeling Cardiologie biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de speerpunten: acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming, ritme- en geleidingsstoornissen, percutane hartklepimplantaties, genetica en congenitale cardiologie (aangeboren hartafwijkingen) en vrouwencardiologie.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.