Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 28 aug 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De voornaamste taken van het sectorhoofd zijn:
Het PBL zoekt een sectorhoofd dat in staat is om vanuit PBL-perspectief een toonaangevend geluid te laten horen om het Nederlandse natuur- en landschapsdebat een stap verder te brengen, door te bouwen aan het natuurverhaal van de toekomst. Het sectorhoofd heeft de uitdaging om verbindingen te leggen tussen de natuuropgave en de andere grote transitieopgaves in het fysieke domein (klimaatadaptatie, landbouw, verstedelijking, energietransitie, circulaire economie). Een stimulerende leider die extern en intern verbinding tot stand kan brengen en die ook goed is aangesloten bij de internationale discussies op dit vlak.
PBL heeft een vooraanstaande positie zowel in Nederland als internationaal, als interface tussen beleid en wetenschap. Op nationale schaal heeft PBL een wettelijke functie als natuurplanbureau en internationaal draagt PBL actief bij aan het VN Biodiversiteitsverdrag (CBD) en het VN Panel over Biodiversiteit en Ecosysteemdiensten (IPBES).
Wat vraagt dit van het sectorhoofd NLG?
Publiek Leiderschap
ABD-managers beschikken over de kernkwaliteiten zoals genoemd in de rijksbrede Visie op publiek leiderschap.
Dit zijn:
Samenwerken
“De publieke leider brengt het gedeeld leiderschap in praktijk, is gericht op het breder verband en niet uitsluitend het “eigen” domein, zoekt actief de samenwerking en co-creatie en is daarbij in staat om zich te verplaatsen in verschillende perspectieven”.
Integriteit
“De publieke leider werkt oprecht en bewust ten dienste van het algemeen belang en de maatschappelijke opgaven en laat dat in het dagelijks handelen zien”.
Reflectie
“De publieke leider beschikt over zelfinzicht en organiseert reflectie in het veld, met de wetenschap en de praktijk, en stelt de juiste vragen en bepaalt op grond daarvan koers en positie”.
Criteria Algemene Bestuursdienst
Deze functie valt onder de Algemene Bestuursdienst van het Rijk (ABD). Ervaring in meerdere contexten (uitvoering, beleid, staf, internationaal, toezicht, etc.) en in verschillende organisaties binnen of buiten het Rijk, komen ten goede aan de kwaliteit van de manager. De rijksoverheid hecht daarom veel waarde aan:
Van de toekomstige manager wordt verwacht dat hij/zij regelmatig van functie verandert. Een gemiddelde functieduur van vijf jaar is daarbij het uitgangspunt.
Salarisschaal: 16.
Het PBL (Planbureau voor de Leefomgeving) is het nationale instituut voor strategische beleidsanalyse op het gebied van milieu, natuur en ruimte. Het PBL draagt bij aan de kwaliteit van de politiek-bestuurlijke afweging door het verrichten van verkenningen, analyses en evaluaties waarbij een integrale benadering vooropstaat. Het PBL is voor alles beleidsgericht. Het verricht zijn onderzoek gevraagd en ongevraagd, onafhankelijk en wetenschappelijk gefundeerd. Zie voor meer informatie over de missie en de taken de website van het PBL.
Het PBL is van mening dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk innovatiever en leuker.
Het PBL is organisatorisch een onderdeel van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op bereikbaarheid en leefbaarheid, met een goede doorstroming in een schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, het spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water.
De sector Natuur en Landelijk Gebied richt zich op maatschappelijke problemen op het gebied van natuur, landschap en het landelijk gebied. De sector bestudeert en evalueert trends en oplossingsrichtingen op terrein van natuur en verbindt de verschillende schaalniveaus (van mondiaal naar nationaal, en vice versa). Het verlies aan biodiversiteit is bijvoorbeeld één van de mondiale duurzaamheidsproblemen.
Daarnaast kijkt de sector naar de samenhang binnen en de multifunctionaliteit van het cultuurlandschap en cultuurerfgoed: welke landschapswaarden moeten worden behouden en welke handelingsperspectieven zijn er om landschapskwaliteiten te ontwikkelen? De sector verkent de ruimtelijke dynamiek in de ‘groene’ en ‘blauwe’ ruimte en de gevolgen voor de kwaliteit van het landelijk gebied.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: