Als data analist krijgt je de unieke kans een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder optimaliseren van de dienstverlening aan het primair proces en je op professioneel en persoonlijk vlak te ontwikkelen binnen een academische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het onderkennen en vertalen van de behoeftes van verschillende ondersteunende afdelingen van de organisatie, waaronder het Financial Shared Service Centre, HRM,  Financieel Economische Zaken en de business controllers. Deze behoeften moeten daarna worden geïmplementeerd in de data analyse bedrijfssystemen van de universiteit. Als data analist ben je de brug tussen de ondersteunende afdelingen en de data.  

De werkzaamheden zijn:

• Actief bijdragen aan het ontwikkelen van en invulling geven aan een innovatieve data analyse roadmap;
• Analyses programmeren en implementeren in Python;
• Nieuwe features programmeren in ons continuous monitoring framework;
• Evalueren en discussiëren met stakeholders over huidige en nieuwe processen;
• Proactief meedenken om nieuwe (betere) manieren van werken te implementeren;
• Samenhang tussen geautomatiseerde analyses en processen optimaliseren;
• Testen en uitvoerig documenteren van nieuwe en bestaande analyses;
• Proactieve bijdrage leveren aan het creëren van een data driven organisatie. 

• Hbo/wo opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Computer Science/Statistiek (bijv. Bedrijfskundige Informatica, Business IT & Management, Statistiek);
• Je vindt het leuk om op het snijvlak van business en ICT te werken;
• Je bent uitermate dienstverlenend en je kunt je flexibel opstellen;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile/Scrum en het werken met JIRA;
• Uitgebreide kennis van een programmeertaal is vereist, bij voorkeur Python;
• Bij voorkeur kennis van SAP;
• Affiniteit met IT gerelateerde project werkzaamheden (o.a. GITC en OTAP).

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.  Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.637,-  en maximaal € 4.978,- per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op www.werkenbij.leidenuniv.nl.