Digitale platforms bepalen in toenemende mate stedelijke dynamiek. Commerciële en individuele waarden zijn hierbij leidend. Maar hoe zorgen we ervoor dat deze platforms ook bijdragen aan publieke waarden in de stad? In deze studie vertalen we gedeelde publieke waarden naar eisen aan platforms. In het transdisciplinaire onderzoeksproject 'Het Algoritmisch Atelier' onderzoeken we zowel (1) welke publieke waarden geborgd moeten worden bij de ontwikkeling van digitale platforms als (2) hoe dit vormgegeven moet worden. De casus betreft de ontwikkeling van een mobiliteitsplatform voor de Merwedekanaalzone in Utrecht.

Als junior onderzoeker ben je de motor van het project en verantwoordelijk voor:

• een literatuurstudie naar publieke waarden en de implementatie hiervan in samenwerking met en ondersteund door twee student-assistenten;
• de voorbereiding en vormgeving van bijeenkomsten met betrokkenen;
• de uitvoering en analyse van interviews;
• de uitvoering van deskresearch naar internationale best practices;
• de Nederlandstalige eindrapportage;
• de conceptversie van een Engelstalig artikel.

Je werkt in het onderzoek nauw samen met zowel de student-assistenten als de senior onderzoekers in het project.

We zijn op zoek naar een junior onderzoeker die recentelijk een masterprogramma heeft afgerond in een van de volgende (of aanpalende) disciplines: planologie, geografie, bestuurskunde, wetenschaps- en technologiestudies of innovatiestudies.

Dit is waar jij over beschikt:

• interesse en expertise in stedelijke dynamiek, beleid en de rol van technologie;
• heldere schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels;
• organiserend vermogen om mensen van verschillende achtergronden bij elkaar te brengen en te houden;
• vermogen om abstracte wetenschappelijke inzichten helder en systematisch samen te vatten;
• interesse in zowel wetenschappelijke vakdebatten als de manier waarop wetenschappelijke inhoud naar de praktijk vertaald kan worden.

Wij bieden een tijdelijke aanstelling (1,0 fte) voor negen maanden. Het salaris bedraagt - afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal € 2.709,- en maximaal € 2.835,- (schaal 10, trede 0 tot en met trede 1 cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand, bij een fulltime dienstverband.

Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability.

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern tot en met het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en het departement Sustainable Development.

Je komt te werken bij het departement Sociale Geografie en Planologie en wordt onderdeel van de onderzoekshub 'Transforming Infrastructures for Sustainable Cities', een transdisciplinair samenwerkingsverband dat onderdeel is van het 'Pathways to Sustainability'-programma. Daarnaast werk je in het Algoritmisch Atelier nauw samen met het department Bestuurs- en Organisatiewetenschap, het departement Informatie- en Computerwetenschap, het Rathenau Instituut en de Gemeente Utrecht.