Als afdelingshoofd P&O bent u een inspirerende leidinggevende voor de P&O-adviseurs en personeelsfunctionarissen van Radboud Services. U bent verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de dienstverlening van de afdeling P&O ter ondersteuning van Radboud Services. U adviseert en ondersteunt bij de uitvoering en implementatie van het universitaire P&O-beleid en de diverse organisatieontwikkelingen. Ook vertegenwoordigt u Radboud Services in universitaire overlegorganen. Daarnaast voert u projecten uit die voortkomen uit het universitair en Radboud Services P&O-beleid en coördineert deze. Voor een deel van uw tijd verricht u ook werkzaamheden als P&O-adviseur.

U heeft een breed en gevarieerd takenpakket. Enerzijds speelt er de HR-agenda met thema’s zoals talentontwikkeling, diversiteit, duurzame inzetbaarheid en organisatie- en strategische veranderingen. Anderzijds spelen er individuele casuïstiek en vraagstukken rondom arbeidsjuridische kwesties, ziekteverzuim (WVP) en arbeidsvoorwaarden.

Gezien de ontwikkeling van de organisatiestructuur van Radboud Services naar een divisiestructuur wordt van u verwacht dat u uitvoering geeft aan het strategisch P&O-beleid op basis van strategische personeelsontwikkeling. Een ander belangrijk aandachtspunt is de verdere professionalisering van de P&O-medewerkers en harmonisering van de werkprocessen.

• Een relevante universitaire opleiding bijvoorbeeld Bedrijfskunde, HR en/of Bestuurskunde.
• Ervaring binnen het werkveld P&O.
• Visie op HR.
• Inspirerend en coachend leiderschap.
• Bewezen ervaring met het leiden van veranderingsprocessen.
• Dat u communicatief sterk bent en de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst.
• Resultaatgerichtheid met gevoel voor verhoudingen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Een analytisch persoon met overtuigingskracht en een professionele werkhouding.
• Een adviserende, daadkrachtige en strategische meedenker.
• Kennis van cijfermatige en financiële vraagstukken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.

• Aanstelling: 32 - 40 uur per week.
• Maximum salaris per maand € 6.133,- bruto op basis van een 38-urige werkweek (salarisschaal 13).
• Het salaris is afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring.
• Het salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Contractduur: 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• Bekijk ook onze andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Aan de Radboud Universiteit werken docenten en onderzoekers uit meer dan 50 landen op 7 faculteiten, in alle wetenschapsdisciplines. Dit doen we op een groene, moderne campus met state-of-the-art voorzieningen. De Radboud Universiteit kent een open en persoonlijke sfeer. Dit stimuleert kennisdeling tussen collega's, voorbij de grenzen van vakgebieden en onderzoeksinstituten. We geloven dat een brede blik leidt tot nieuwe inzichten en oplossingen, in de wetenschap én de samenleving.

Radboud Services

Radboud Services omvat de centrale ondersteunende diensten van de Radboud Universiteit met een totale omvang van ca. 750 fte’s. Afgelopen juli is er besloten om van een organisatie bestaande uit achttien eenheden onder leiding van hoofden/directeuren over te gaan naar een nieuwe organisatiestructuur met een zestal divisies onder leiding van (divisie)directeuren. Een eerste stap is het bemensen van de nieuwe sleutelposities. Volgende stap in dit proces zal een optimalisatie van de gevormde divisies zijn. Er is een onderzoek gaande naar een verdere doorontwikkeling van de huidige organisatiestructuur wat gaat resulteren in het formeren van een beperkter aantal divisies onder leiding van (divisie)directeuren. Volgende stap in dit proces zal een optimalisatie van de nieuwgevormde divisies zijn. De secretaris/algemeen directeur geeft leiding aan de directeuren van de divisies.

De afdeling P&O is onderdeel van het Bedrijfsbureau van Radboud Services. De afdeling P&O heeft een adviserende en ondersteunende rol met betrekking tot het P&O-beleid. Ook verzorgt de afdeling de personeelsadministratie van de dienst. De afdeling bestaat uit vijf P&O-adviseurs en vijf personeelsfunctionarissen. Daarnaast wordt er samengewerkt met de centrale Dienst Personeel & Organisatie (DPO)en de hoofden P&O van de faculteiten.