Bij de faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht is plek voor een directeur van de faculteit Geowetenschappen.

Plek in de organisatie
Als directeur geef je leiding aan het Faculteitsbureau dat bestaat uit de afdelingen Onderwijsbeleid en Studentenzaken, Finance en Control, Human Resources Management, Communicatie en Marketing, Research Support Office, ICT en Facility Management, inclusief het beheer over de laboratoria. Je maakt deel uit van het Faculteitsbestuur, dat verder bestaat uit de decaan, de vicedecaan onderzoek, de vicedecaan onderwijs, de bestuurssecretaris en de student assessor.

Als lid van het faculteitsbestuur werk je samen met je medebestuursleden aan de ontwikkeling van de strategie voor de toekomst en aan de ontwikkeling van de organisatie ten dienste van onderwijs, onderzoek en de brede impact van ons werk. De decaan heeft de eindverantwoordelijkheid over de faculteit. Hij is je leidinggevende en jij ondersteunt hem. Samen met collega’s van het faculteitsbestuur overleg je met de departementsvoorzitters over de te volgen koers op basis van het strategisch plan. De faculteit is financieel gezond en heeft recent nieuwe huisvesting en laboratoria betrokken.
Rol in de organisatie:

• je bepaalt als medebestuurslid van de faculteit de voorbereiding en uitvoering van het strategische beleid en de bedrijfsvoering;
• je geeft leiding aan de bedrijfsvoering van de faculteit Geowetenschappen en je draagt bij aan de bedrijfsvoering van de Universiteit Utrecht door actieve participatie in universitaire overlegverbanden, regie- en stuurgroepen;
• je geeft leiding aan het Management Team van het Faculteitsbureau waarin de coördinatie en uitvoering van de bedrijfsvoering en de ondersteuning van onderwijs, onderzoek en faculteitsbestuur zijn ondergebracht;
• je bent voorzitter van het bedrijfsvoeringsoverleg met managers van de departementen in de faculteit.

De opdracht

• je zorgt voor een hoogwaardige, effectieve en efficiënte facultaire ondersteuningsorganisatie gericht op samenwerking en ontwikkeling, met oog voor bedrijfsvoering, kwaliteit en transparantie van de processen en voor het welbevinden van de medewerkers in de organisatie;
• je innoveert de bedrijfsvoering en onze organisatie op basis van de facultaire strategie en je hebt een heldere visie op de toekomst;
• je stimuleert samenwerking in de faculteit – zowel binnen het faculteitsbureau als tussen de faculteit en de departementen - en je zorgt dat dat gebeurt op basis van een heldere verdeling van taken en verantwoordelijkheden, waarbij projectmatig werken en wederzijds vertrouwen belangrijke uitgangspunten zijn;
• je zorgt voor een goede afstemming van facultair en universitair beleid en je zorgt voor een goede samenwerking tussen de faculteit en de centrale universitaire ondersteuningsorganisatie en met andere faculteiten en universitaire diensten;
• je zorgt voor een financieel gezonde faculteit en hebt oog voor nieuwe kansen;
• je coacht en begeleidt medewerkers die werken voor het faculteitsbureau en ontwikkelt talenten.

Je voldoet aan het volgende profiel:

• je hebt een academische opleiding afgerond en bent op de hoogte van moderne organisatie- en managementinzichten;
• je hebt aantoonbaar uitgebreide ervaring in het aansturen van operationele processen in een complexe professionele organisatie en de organisatie van de bedrijfsvoering daarbinnen. Bij voorkeur heb je gewerkt in een kennisintensieve organisatie en ervaring met het beheer van laboratoria;
• als verbinder heb je een open stijl en communiceer je makkelijk, ben je transparant en bevorder je een cultuur van afspreken, bespreken, aanspreken en uitspreken. Je brengt dus mensen bij elkaar en geeft richting aan allerlei vormen van samenwerking;
• je hebt strategisch vermogen en denkkracht in combinatie met doorzettingsvermogen, waarbij je besluiten altijd transparant zijn en kunnen rekenen op draagvlak;
• je bent een coachend leider en daarmee een succesvol talentmanager, zowel voor leidinggevenden als ondersteunende staf;
• je bent initiatiefrijk, innovatief en besluitvaardig. Je kunt buiten bestaande kaders denken en medewerkers inspireren en overtuigen;
• je hebt een scherp bestuurlijk inzicht en ervaring, doorziet het bestuurlijk spel in en rondom de faculteit en je bent in staat in de bestuurlijke arena een sleutelrol te vervullen;
• je kunt sturing geven aan veranderingsprocessen en bent organisatiesensitief;
• je hebt affiniteit met de geowetenschappen, waar bèta- en gammawetenschappelijke disciplines bij elkaar komen en waar gebruik wordt gemaakt van hoogwaardige laboratoria en ICT.

Kortom, wij zijn op zoek naar een verbindende directeur die sterk is in bedrijfsvoering en die onze organisatie innoveert, rekening houdend met gezamenlijke en gedeelde kaders. Daarbij nodigen we, gezien de samenstelling van het bestuur, vrouwen van harte uit te solliciteren.

Het betreft een aanstelling van 1,0 fte voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren hoort een dienstverband voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Het salaris bedraagt minimaal € 6.218,- en maximaal € 8.127,- (schaal 16 van de cao Nederlandse Universiteiten) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je ontvangt daarnaast 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (onder andere een goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk hier voor meer informatie over werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Sustainability. 

De faculteit Geowetenschappen van de Universiteit Utrecht onderzoekt de aarde: van de aardkern en het aardoppervlak tot en met het menselijk (ruimte)gebruik op de aarde. Altijd met een focus op duurzaamheid en innovatie. Met 3.400 studenten (BSc en MSc) en 720 medewerkers is de faculteit een sterke en uitdagende organisatie. De faculteit Geowetenschappen is georganiseerd in vier departementen: Aardwetenschappen, Sociale Geografie & Planologie, Fysische Geografie en Sustainable Development.

In het Faculteitsbureau is bedrijfsvoering en de ondersteuning van onderwijs en onderzoek georganiseerd. Ons onderwijs is breed en loopt van fundamentele processen diep in de aarde en aan het aardoppervlak tot interdisciplinaire vraagstukken rond stedelijke vernieuwing, duurzaamheid en innovatie. Ons onderzoek en onze laboratoria zijn wereldvermaard. Dat uit zich in vele prijzen, prestigieuze externe subsidies voor onderzoek en uitstekende evaluaties van ons onderwijs en onderzoek. We zijn betrokken bij verschillende strategische thema’s van de universiteit en zijn penvoerder van het thema Pathways to Sustainability. Onze omzet is ongeveer 70 miljoen euro per jaar, waarvan een belangrijk deel extern gefinancierd is.