De afdeling Biomedical Signals and Systems/Telemedicine (BSS) van Universiteit Twente (UT) heeft een PhD vacature beschikbaar. Deze positie wordt gefinancierd door een recent toegekende subsidie van de EU voor het project 'Pharaon', een samenwerking tussen de UT, Roessingh Research and Development, Stichting Nationaal Ouderenfonds en Adsysco en met veel Europese partners.

Binnen het project zijn we verantwoordelijk voor de co-creatie en pre-validatie van technologieën die helpen bij het verminderen van sociaal isolement en eenzaamheid van ouderen en het verrijken van eetpatronen van ouderen om de kans op ondervoeding te verkleinen.

Samen proberen we de mobiliteit van ouderen te vergroten en voldoende en gezondere voedselinname thuis en / of in zorginstellingen te bevorderen.

Informatie over de vakgroep vind je op de website: https://www.utwente.nl/en/eemcs/bss/

TAKEN

Je onderzoek richt zich op de co-creatie en pre-validatie van technologieën en platforms voor Nederlandse ouderen en omvat:

• Het opzetten van een iteratief co-creatieproces met lokale eindgebruikers.
• Kwalitatief onderzoek van gebruikersvereisten, wensen en zorgen.
• Conceptuele ontwikkeling van interactieve technologieën / eHealth / installaties.
• Het pre-valideren van technologieën van partners, met belanghebbenden en lokale eindgebruikers.
• Helpen bij het opstellen van richtlijnen voor co-creatie met ouderen.

• Je hebt affiniteit met de maatschappelijke en wetenschappelijke uitdagingen bij een vergrijzende bevolking (sociale integratie, eten, mobiliteit);
• Je hebt een masterdiploma in Interaction Technology, Industrial Design, Biomedical Sciences, Computer Science, Gedragswetenschappen, Technische geneeskunde of vergelijkbaar;
• Je bent zeer compatibel met zowel de sociale wetenschappen als het technologische veld;
• Je bent toegewijd, sociaal en communicatief;
• Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en bent oplossingsgericht;
• Je hebt expertise in het werken in multidisciplinaire teams en bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

INFORMATIE EN SOLLICITATIE

Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Dr. Femke Nijboer (femke.nijboer@utwente.nl). Stuur je sollicitatie vóór 10 december 2019 via onderstaande sollicitatieknop, inclusief een korte motivatiebrief en CV. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De UT biedt een stimulerende werkomgeving op het gebied van toegepast, vooraanstaand onderzoek en biedt een sterke en inspirerende samenwerking met het medische veld en de andere organisaties die bij dit project betrokken zijn.

• Als promovendus aan de UT word je vier jaar fulltime aangesteld, met een beoordeling in het eerste jaar.
• We volgen de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO-NU) en bieden daarmee een eindejaarsbonus van 8,3% en een vakantie-uitkering van 8%, daarnaast neem je deel aan het pensioenfonds van het ABP.
• Het salaris bedraagt bruto € 2.325,- per maand in het eerste jaar en € 2.972,- in het vierde jaar.
• We bieden een trainingsprogramma waarin je met jouw supervisor een plan opstelt voor aanvullend passend onderwijs en supervisie.
• Tot slot moedigen we een hoge mate van verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid aan, in samenwerking met collega's, onderzoekers en ander universitair personeel.

Universiteit Twente: Universiteit Twente. Dat is menswetenschappen en technologie. High tech en human touch. Onderwijs en onderzoek die er toe doen. Nieuwe technologie als aanjager voor verandering, vernieuwing en vooruitgang in de samenleving. De Universiteit Twente is de enige campusuniversiteit in Nederland, verdeeld over zes faculteiten verzorgen we ruim vijftig opleidingen. De Universiteit Twente heeft veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en talentvolle onderzoekers krijgen de ruimte voor baanbrekend wetenschappelijk onderzoek.