Hoofd Psychische Gezondheid & Preventie

Hoofd Psychische Gezondheid & Preventie

Geplaatst Deadline Locatie
25 nov 9 dec Utrecht

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 9 dec 2019).

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Functieomschrijving

Wij zoeken een programmahoofd Psychische Gezondheid & Preventie (PGG). Extern gericht op het uitzetten en versterken van de acquisitie, het onderhouden van een strategisch netwerk en het vertegenwoordigen van het kernthema Psychische Gezondheid & Preventie. Intern een zichtbare verbinder, die medewerkers inspireert en motiveert en die het kernthema vanuit de inhoud versterkt en laat groeien. Een visionair die onderzoeks- en ontwikkelingslijnen voor het thema uitwerkt en meebouwt aan de missie van het Trimbos-instituut: een mentaal gezonde samenleving.

  • Ontwikkelen van een strategische visie op het kernthema, uitwerken ervan naar kansrijke onderzoeks- en/of ontwikkelingslijnen en bijdragen aan het instituutsbeleid;
  • uitvoeren en bijstellen van het meerjarenbeleidsplan voor het kernthema;
  • leggen en onderhouden van inhoudelijke verbindingen met programma’s binnen het instituut;
  • motiveren en coachend leiding geven aan de leden van het team en het bevorderen van de onderlinge samenwerking;
  • uitzetten en versterken van lijnen voor acquisitie en onderhouden van een strategisch extern netwerk gericht op het verwerven van opdrachten;
  • externe vertegenwoordiging van het kernthema, waaronder woordvoering;
  • zorg dragen voor actieve overdracht van inzichten door publicaties, lezingen en adviezen;
  • creëren en benutten van (acquisitie)kansen om de wetenschappelijke en maatschappelijke output van het kernthema te verhogen;
  • deels verantwoordelijk voor de uitvoering van deze opdrachten, als intern opdrachtgever of projectleider.

Specificaties

Trimbos

Functie-eisen

  • Afgeronde academische opleiding, gepromoveerd in bij voorkeur de gedragswetenschappen of gezondheidswetenschappen;
  • op grondige kennis gebaseerde visie op mentale gezondheid en preventie van psychische aandoeningen;
  • uitstekende acquisitievaardigheden en innoverend vermogen, goede reputatie in het veld van de publieke gezondheid, het sociaal domein en/of de eerste-lijn, relevante netwerken en het vermogen om draagvlak te creëren en te vergroten;
  • een goede trackrecord op gebied van onderzoekspublicaties en acquisitie, zowel wetenschappelijk als praktijkgericht;
  • ervaring met de aansturing van projectteams, in staat zijn medewerkers vanuit inhoud te enthousiasmeren, samenwerkingsgericht (verbinder);
  • in staat zijn om visie en strategische plannen op heldere wijze te vertalen naar concrete projecten die daadwerkelijk uitgevoerd kunnen worden;
  • ruime ervaring met het spreken in het openbaar, bij voorkeur ervaring in het omgaan met media (o.a. tv);
  • bij voorkeur kennis van en over e-mental health.

Voor deze positie vragen wij nadrukkelijk (bijzonder) hoogleraren binnen het relevante domein (publieke mentale gezondheid) te reageren. Ook indien u deze positie nog niet bekleedt, maar daartoe wel de ambitie heeft, zien wij uw reactie graag tegemoet.

Arbeidsvoorwaarden

Een marktconform salaris en een uitdagende en inspirerende werkomgeving met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-GGZ, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, scholingsfaciliteiten, flexibele werktijden en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Afdeling

Kernthema Psychische Gezondheid en Preventie

Psychische Gezondheid en Preventie is een van de vijf kernthema’s van het Trimbos-instituut. We staan voor een mentaal gezonde samenleving waarin mensen zoveel mogelijk regie hebben over hun eigen leven en zich verbonden voelen met elkaar. We richten ons met het kernthema op het bevorderen van de mentale gezondheid en de preventie van psychische stoornissen, vooral bij kwetsbare en hoog-risico groepen binnen wijk/gemeente, zorg en werksetting. We werken samen met professionals uit beleid, praktijk en wetenschap.

Het team

In samenwerking met een nog te benoemen manager Bedrijfsvoering wordt sturing gegeven aan een enthousiast en betrokken team van circa 12 medewerkers. Een team met uiteenlopende expertises en vaardigheden. Kenmerkend voor het programma is teamgeest, samenwerking, fouten maken mag, en voor enig non-conformisme is ook plaats. Als hoofd rapporteer je aan de Raad van Bestuur.

Specificaties

  • Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • Gezondheid; Gedrag en maatschappij
  • 24—40 uur per week
  • Gepromoveerd
  • AT 036.19

Locatie

Da Costakade 45, 3521 VS, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Interesting for you