Community Manager ODISSEI

Community Manager ODISSEI

Geplaatst Deadline Locatie
8 jan 21 jan Rotterdam

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren.

Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

ODISSEI zoekt een Community Manager om de relatie met de gebruikers van haar infrastructuur – die verdeeld zijn over 33 deelnemende organisaties – te beheren.

Functieomschrijving

ODISSEI is een snelgroeiend consortium van 33 wetenschappelijke partijen met als penvoerder de Erasmus Universiteit Rotterdam. ODISSEI ontwikkelt een digitale infrastructuur voor de sociale wetenschappen. Voor meer informatie: zie www.odissei-data.nl.

De gebruikers van de infrastructuur zijn voornamelijk wetenschappers van de 33 deelnemende organisaties. Diensten die ODISSEI en haar partners aanbieden omvatten toegang tot een supercomputer, toegang tot onderzoeksdata en online panels, een analytics team, data stewardship en opleiding.

Als Community Manager (0,8-1,0 FTE) bent u verantwoordelijk voor de relatie met de (potentiële) gebruikers van de infrastructuur: onderzoekers, graduate schools en data managers. U bent op de hoogte van hun behoeften, weet deze te vertalen naar diensten die ODISSEI en haar partners aanbieden en u koppelt de behoeften terug aan ODISSEI.

Voor uw werk zult u enige dagen in de week de deelnemende organisaties verspreid over Nederland bezoeken om met onderzoekers te praten en presentaties te verzorgen. De reiskosten worden vergoed op basis van openbaar vervoer, tweede klas.

Als Community Manager bent u ook verantwoordelijk voor de externe communicatie van ODISSEI, voornamelijk het schrijven van nieuwsberichten en het organiseren van community events.

Ten slotte zet u het onderwijsprogramma van ODISSEI op, waarbij u op regelmatige basis workshops over ODISSEI-diensten faciliteert. De workshops worden inhoudelijk verzorgd door partners, die u daarin aanstuurt.

U hebt veel vrijheid in uw werk. De werktijden zijn flexibel en in overleg in te plannen. De functie biedt veel groeimogelijkheden, onder andere om het team van junior Community Managers op te zetten en aan te sturen.

U legt verantwoording af aan de managing director van ODISSEI. De standplaats is Rotterdam.

Specificaties

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Functie-eisen

U hebt een afgeronde WO-opleiding (bij voorkeur een research master) en kennis van en ervaring in het academisch veld, bij voorkeur in de sociale wetenschappen. Een afgeronde PhD is een pré.

U kunt zelfstandig werken, bent initiatiefrijk en flexibel en hebt veel verantwoordelijkheidsgevoel. U behoudt het overzicht en hebt goede communicatieve vaardigheden. U bent klantgericht, diplomatiek en verbindend.

U hebt minstens vier jaar werkervaring. U hebt goede verbale en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels (beide C2-niveau CEFR) en u beschikt over goede redactionele vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

Een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met goede arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het dienstverband wordt aangegaan voor de periode van 1 jaar en kan bij goed functioneren worden verlengd. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3637,- en € 4978,- bruto per maand (schaal 11). De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam

De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. Onze wetenschappers en studenten werken aan het oplossen van mondiale, sociale uitdagingen, geïnspireerd door het altijd dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Ons academisch onderwijs is intensief, actief en toepassingsgericht. Ons onderzoek vindt steeds vaker plaats in multidisciplinaire teams, die sterk verweven zijn met internationale netwerken. Met onze onderzoeksimpact en kwaliteit van onderwijs kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. Waarden die op de EUR van toepassing zijn en die zij hoog in het vaandel heeft, zijn durf, nieuwsgierigheid, maatschappelijke betrokkenheid, grensverleggend en streven naar succes.

Afdeling

Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (ESSB)

De Erasmus School of Social en Behavioural Sciences kent een grote diversiteit aan wetenschappelijke disciplines: bestuurskunde, pedagogische wetenschappen, psychologie en sociologie. Tevens het Erasmus University College, IHS, en twee onderzoeksinstituten RISBO en DRIFT zijn aan de faculteit verbonden. Deze grote variatie is ook terug te zien in onze (internationale) bachelor- en masteropleidingen en in het onderzoek. De activiteiten van de faculteit zijn altijd gericht op mens en samenleving. Onze activiteiten zijn altijd gefocust op mensen en de maatschappij. Bij ESSB staat fundamenteel, internationaal georiënteerd onderzoek hoog in het vaandel. Maatschappelijk onderzoek ten behoeve van professionals, het beleid en de samenleving maakt ook onderdeel uit van de onderzoeksactiviteiten. De faculteit biedt een stimulerend onderzoeksklimaat waar belangrijke nationale en internationale onderzoeksubsidies worden binnengehaald. Aansprekende gastonderzoekers uit binnen en buitenland werken er voor kortere of langere tijd en er werken ambitieuze promovendi. Ons onderwijs is kleinschalig en werkt met innovatieve onderwijsvormen, zoals Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Zowel de Nederlandstalige als Engelstalige opleidingen worden jaarlijks goed gewaardeerd door studenten en alumni.

De opleidingen die binnen deze wetenschapsgebieden verzorgd worden, bedienen op dit moment bijna 4000 studenten. De ESSB telt daarnaast meer dan 400 medewerkers.

Department Of Public Administration and Sociology (DPAS)

DPAS huisvest de wetenschapsgebieden Bestuurskunde en Sociologie. Twee nauw verwante disciplines met ieder een eigen profiel. De Bestuurskunde richt zich op vraagstukken van bestuur, beleid en organisatie. Hierbij gaat de aandacht uit naar de werking en de effectiviteit van het bestuurlijk optreden en van beleidsmatige interventies. Binnen de Bestuurskunde in Rotterdam is er veel aandacht voor veranderende verhoudingen, bijvoorbeeld in publieke-private samenwerking of in netwerken of ketens van organisaties die een bestuurlijke verantwoordelijkheid delen. De Sociologie onderzoekt de sociale structuur van samenlevingen en veranderingen die daarin plaatsvinden. De Rotterdamse sociologie richt zich onder andere op verschijnselen als globalisering en individualiseringen en de doorwerking daarvan in internationale sociale verhoudingen, de arbeidsmarkt of familierelaties. Maatschappelijke vraagstukken die hiermee samenhangen betreffen migratie, flexibilisering en solidariteit. Het bestuurskundige en het sociologische perspectief vullen elkaar aan en staan samen borg voor een relevante en wetenschappelijk hoogwaardige bestudering van bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken. De bachelor- en masterprogramma's van DPAS zijn op dit profiel gebouwd en leiden studenten op tot wetenschappelijk geschoolde professionals.

Specificaties

  • Marketing en communicatie; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
  • 32—40 uur per week
  • €3637—€4978 per maand
  • ESSB/20200108/288759

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Burgemeester Oudlaan 50, 3062 PA, Rotterdam

Bekijk op Google Maps