Wat ga je doen

Als (arts-) onderzoeker/ promovendus verricht jij promotieonderzoek naar moleculaire beeldvorming binnen de medische oncologie. Het doel van dit onderzoek is de dynamiek van immuuncellen te onderzoeken waarbij de uitkomsten tav het effect van immuntherapie bij de individuele patient bij kunnen dragen aan behandelkeuzes.

Het onderzoek zal worden verricht door het combineren van klinisch onderzoek, samen met radiochemisch (tracer ontwikkeling), nucleair geneeskundig en translationeel preklinisch onderzoek. Het publiceren van de resultaten in (inter)nationale tijdschriften is onderdeel van de functie met als uiteindelijke doel te promoveren op het onderzoek.

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze (arts-)onderzoeker met een sterke motivatie om te promoveren. Aangezien jij mede verantwoordelijk zal zijn voor het onderhouden van contact met verschillende stakeholders binnen dit onderzoek, is het van belang dat jij over goede sociale vaardigheden beschikt. Gezien de afwisseling in werkzaamheden en de combinatie van onderzoeksmethoden in dit onderzoek, is het hebben van een goede teamspirit en het zelfstandig kunnen werken beide essentieel.

Daarnaast bezit jij de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Een afgeronde masteropleiding geneeskunde;
• Ervaring met het verrichten van onderzoek is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Voor dit onderzoek is subsidie verkregen via het Innovative Medicines Initiative Joint Undertaking (IMI2 JU).

Wat we je bieden

Salarisschaal 10: 2826 tot 4481 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud);
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. VUmc draagt 2/3e deel van deze premie bij;
• Wij vergoeden 75% van je OV reiskosten en bieden daarnaast een fietsregeling.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is. Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Amsterdam UMC, locatie VUmc