Promovendus (1,0 fte) Verpleegkundige zorg anders georganiseerd: kosten en waarde

Promovendus (1,0 fte) Verpleegkundige zorg anders georganiseerd: kosten en waarde

Geplaatst Deadline Locatie
17 jan vandaag Rotterdam

Functieomschrijving

Promotieonderzoek

De promovendus neemt deel aan een landelijk onderzoekprogramma naar gedifferentieerde inzet van verpleegkundigen in Nederlandse ziekenhuizen, de RN2Blend-studie. Het verpleegkundig beroep staat volop in de aandacht. In tijden van een tekort aan verpleegkundigen en een groeiende en steeds complexere zorgvraag is de vraag naar de toekomst van de verpleegkunde uiterst relevant. Het programma is opgezet om onderzoek te doen naar de relatie tussen de organisatie van de verpleegkundige zorg, de combinatie van mensen met verschillende opleidingen, en de kwaliteit en doelmatigheid van de zorg.

De promovendus zal op een aantal manieren bijdragen aan de studie. Hij of zij onderzoekt de gezondheidseffecten en kosten van reorganisaties van de zorg in een aantal casussen in ziekenhuizen. Dat brengt methodologische uitdagingen met zich mee. De promovendus doet ook onderzoek naar de voorkeuren van verpleegkundigen voor verschillende aspecten van hun werk (zelfstandigheid, samenwerking, salaris, etc.). Daarbij wordt gebruik gemaakt van geavanceerde keuze-experimenten (discrete choice experiments). Deze econometrische benadering wordt ook gebruikt om te onderzoeken welke waarde patiënten hechten aan de verschillende verpleegsensitieve uitkomsten die worden gemeten in het onderzoek. Naast het onderzoek participeert de promovendus in het onderwijs van ESHPM.

RN2BLEND bestaat uit vijf deelstudies en is een samenwerkingsverband van ESHPM met de Universiteit Utrecht, de Hogeschool Utrecht, het Radboud UMC, het Spaarne Gasthuis en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen en de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra.  Het programma wordt uitgevoerd in opdracht van het ministerie van VWS.

 

Specificaties

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Functie-eisen

De promovendus:

  • heeft een master in de gezondheidswetenschappen, (gezondheids)economie, econometrie, verplegingswetenschappen of een verwante opleiding. Een achtergrond in de verpleging is een pre
  • heeft affiniteit en ervaring met kwantitatief onderzoek
  • is creatief en communicatief
  • kan zelfstandig en in een team werken
  • beschikt over een goede spreek- en schrijfvaardigheid in het Nederlands en Engels

 

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: De promovendus krijgt een aanstelling voor 1,5 jaar met de intentie tot verlenging tot 4 jaar, uitgaande van een fulltime dienstverband.

De promovendus krijgt een aanstelling voor 1,5 jaar met de intentie tot verlenging tot 4 jaar, uitgaande van een fulltime dienstverband. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO van de Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraagt 2325 euro per maand in het eerste jaar en loopt op tot 2972 euro per maand in het vierde jaar. Daarnaast ontvangt de promovendus vakantiegeld en een eindejaarsbonus van 8.3%. Er zijn ruime mogelijkheden voor opleiding en congresbezoek. Een voltijdaanstelling bedraagt 38 uur per week.

 

Werkgever

Erasmus School of Health Policy & Management

Erasmus School of Health Policy & Management (ESHPM) van de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is in Nederland toonaangevend met haar onderwijs- en onderzoeksactiviteiten, gericht op beleids- en managementonderwerpen in de gezondheidszorg. ESHPM verzorgt een bacheloropleiding, vijf masteropleidingen, een schakelprogramma voor zij-instromers en postacademisch onderwijs.

Bij ESHPM zijn onderzoek en onderwijs nauw met elkaar verbonden. Kennis en ervaring uit verschillende wetenschappelijke disciplines zoals economie, recht, sociaal-medische wetenschappen, organisatiekunde en bestuurskunde worden er samengebracht en toegepast in de gezondheidszorg. Deze multidisciplinaire benadering van onderwijs en onderzoek is uniek. Het onderzoek is vormgegeven rond drie overkoepelende onderzoeksthema’s: concurrentie en regulering; kwaliteit en doelmatigheid van zorg; en management van de zorg.

ESHPM is gehuisvest in het Bayle Gebouw op campus Woudestein van de Erasmus Universiteit Rotterdam en heeft een sterke verbondenheid met Erasmus MC. Bij ESHPM studeren 950 studenten en werken 150 medewerkers.

Afdeling

Health Technology Assessment

De sectie Health Technology Assessment (HTA) van ESHPM houdt zich bezig met methodologisch en toegepast onderzoek. HTA gaat de gevolgen van het toepassen van (nieuwe) medische interventies, met name over de gezondheidswinst en de kosten die eruit voortvloeien en over de preferenties van patiënten, zorgverleners en andere betrokkenen. De sectie speelt op dit gebied nationaal en internationaal een toonaangevende rol.

Additionele informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. Lucas Goossens (goossens@eshpm.eur.nl).  Reageren is mogelijk tot 10 februari 2020. Stuur een sollicitatiebrief met CV naar sollicitatie@eshpm.eur.nl. Naast de brief ontvangen wij graag twee referenties en een bewijs van schrijfvaardigheid, bijvoorbeeld in de vorm van een artikel of een masterscriptie.

Specificaties

  • PhD; Verpleging en verzorging; Patiëntenzorg: overig
  • max. 38 uur per week
  • €2325—€2972 per maand
  • Universitair
  • ESHPM-17012020

Werkgever

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Burgemeester Oudlaan 50, 3062PA, Rotterdam

Bekijk op Google Maps

X

Solliciteer op deze vacature

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. Lucas Goossens (goossens@eshpm.eur.nl).  Reageren is mogelijk tot 10 februari 2020. Stuur een sollicitatiebrief met CV naar sollicitatie@eshpm.eur.nl. Naast de brief ontvangen wij graag twee referenties en een bewijs van schrijfvaardigheid, bijvoorbeeld in de vorm van een artikel of een masterscriptie.

Solliciteer op deze vacature

Vul het formulier in om via AcademicTransfer te solliciteren. Wij sturen jouw sollicitatie naar de werkgever.

Personalia

Bijlagen

Bijlagen

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.

Upload ten minste één document, bijv. een motivatiebrief en/of cv. NB: gebruik een alternatief zoals een cloud dienst voor grotere bestanden aangezien werkgevers e-mails kunnen weigeren op basis van de maximaal toegestane grootte.
Alleen de volgende bestands extensies zijn toegestaan: pdf, doc, docx, jpg, jpeg and png.
Totale grootte van de documenten mag niet meer zijn dan: 19.0 MB.
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Bestand toegevoegd
Bestand toevoegen
Sleep het bestand hierheen of blader
Voeg meer bestanden toe

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. Lucas Goossens (goossens@eshpm.eur.nl).  Reageren is mogelijk tot 10 februari 2020. Stuur een sollicitatiebrief met CV naar sollicitatie@eshpm.eur.nl. Naast de brief ontvangen wij graag twee referenties en een bewijs van schrijfvaardigheid, bijvoorbeeld in de vorm van een artikel of een masterscriptie.

Solliciteer uiterlijk op 27 feb. 2020 23:59 (Europe/Amsterdam).