Met 930 medewerkers verzorgt de Faculteit Geesteswetenschappen 27 master- en 25 bacheloropleidingen voor circa 7.000 studenten. De onderwijskundig adviseur adviseert de opleidingen en het Faculteitsbestuur over de implementatie van de onderwijsvisie Learning@LeidenUniversity. Daarnaast adviseert de onderwijskundig adviseur over andere aanpassingen in de curricula die voortvloeien uit universitair en facultair onderwijsbeleid (programmanormen, minoren, toetsing, etc.) alsmede n.a.v. onderwijsvisitaties en midterms. Verder bestaan de werkzaamheden uit:

• Ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs(kundige) projecten binnen opleidingen en op facultair niveau;
• Adviseren over concretisering van actuele onderwijsontwikkelingen binnen en buiten de faculteit in onderwijsprogramma’s;
• Ontwikkelen van onderwijskundige expertise bij en begeleiden van docenten in zowel cursusontwikkeling  en onderwijsuitvoering (microniveau) als curriculumontwikkeling en onderwijsvormgeving (mesoniveau);
• Bijdragen aan de ondersteuning, ontwikkeling en organisatie van leerprocessen binnen de faculteit, mede door middel van onderzoek;
• Opbouwen en onderhouden van een in- en extern netwerk van onderwijsspecialisten.

• Een afgeronde universitaire opleiding (bij voorkeur onderwijskunde of onderwijswetenschappen) en aantoonbare kennis van en affiniteit met de geesteswetenschappen;
• Ruime en actuele werkervaring in onderwijsadvisering (bij voorkeur in een academische setting);
• Specifieke kennis van cursus- en curriculumontwikkeling in en de didactiek van het hoger onderwijs;
• Ervaring om professionalisering en deskundigheidsbevordering bij onderwijsgevenden te begeleiden;
• Gedegen projectmanagementvaardigheden, inclusief het vermogen overzicht te houden;
• De vaardigheid om zelfstandig en in teams onderwijskundig onderzoek en onderwijs-ontwikkeltaken uit te voeren op micro- en mesoniveau;
• Netwerkvaardigheden: in staat zijn om goede werkrelaties te leggen en te onderhouden en in staat om een (in)formeel netwerk op te zetten;
• De vaardigheid om mensen te motiveren voor en te begeleiden in verander- en innovatieprocessen, i.e. het zorgen voor ‘draagvlak’;
• Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels.

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.709,- en maximaal € 4.978,- (schaal 10 en 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Meer informatie hierover vind je in onze arbeidsvoorwaarden.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Universiteit Leiden

De Faculteit Geesteswetenschappen is rijk aan expertise op het terrein van de filosofie, geschiedenis, kunstgeschiedenis, kunsten, letterkunde, taalkunde, religiestudies en regiostudies van vrijwel de gehele wereld. Ons universitaire motto ‘Bij ons leer je de wereld kennen’ brengen wij dagelijks in praktijk met hoogwaardig onderwijs door gepassioneerde docenten en onderzoek van internationaal erkend hoog niveau. Hierin wordt de organisatie ondersteund door een professionele staf.

Het team O&K zal in 2020 overgaan naar de afdeling Bestuursondersteuning. Het team bestaat uit 8 medewerkers met verschillende functies zoals beleidsmedewerker, onderwijskundig adviseur en projectmanager. Het team heeft de taak het faculteitsbestuur, de opleidingen en de instituten te adviseren over het (strategisch) onderwijsbeleid, onderwijsinnovatie, wet- en regelgeving en de interne en externe kwaliteitszorg in relatie tot universitaire, landelijke en internationale ontwikkelingen. Tevens adviseert het team over onderwijskundige thema’s, waaronder docentprofessionalisering.