Wij zoeken een gepromoveerde collega, die vorm gaat geven aan een uniek interfacultair samenwerkingsinitiatief voor het opzetten van een Onderzoeksplatform op het gebied van variaties in geslacht en gender. Basis van de samenwerking is een interfacultair project van het Radboud Expertisecentrum voor Geslacht & Gender (REG&G), en de Faculteiten Geneeskunde, Managementwetenschappen en Letteren van de Radboud Universiteit.

Het platform heeft tot doel vragen rond diversiteit op het gebied van geslacht en gender op niveau van maatschappelijk en politiek debat, zorg en individuele betrokkenen verder te verhelderen. Dat doen we door verschillende onderzoekstradities op gebied van variaties in de geslachtelijke ontwikkeling (in het engels Differences in Sex Development, DSD), psychologie, Medische Ethiek, Political Science, Gender Studies en Language Studies met elkaar te verbinden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Een review publiceren over de wetenschappelijke literatuur op gebied van geslacht en gender vanuit verschillende wetenschapsgebieden resulterend in kaders voor interdisciplinaire vervolgonderzoek.
• Interviews met stakeholders.
• Opstellen wetenschapsagenda.
• Verwerven van onderzoeksubsidies.
• Organiseren startconferentie en vervolg conferentie.
• Organiseren van maandelijkse interfacultaire meetings.
• Opzetten van duurzame organisatiestructuur voor inbedding van het platform binnen Radboudumc Expertisecentrum voor Geslacht & Gender en Radboud Universiteit.

Wij zijn op zoek naar een gedreven, ambitieuze postdoc met aantoonbare affiniteit met interdisciplinair onderzoek en de thematiek van diversiteit rond geslacht en gender. Daarnaast:

• Gepromoveerd in de sociale wetenschappen, psychologie of gezondheidswetenschappen. Bij voorkeur op een onderwerp met relevantie voor de thematiek rond variaties in geslacht en gender.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met inter- of multidisciplinair onderzoek.
• In staat om verbinding te leggen tussen verschillende onderzoeksgroepen en om overkoepelende thema's te onderzoeken en die te vertalen naar een vernieuwende onderzoeksagenda.
• Je kunt complexe vragen op gebied van geslacht en gender vertalen naar verschillende doelgroepen, variërende van onderzoekers op gebied van genderstudies tot artsen werkzaam op gebied van geslacht en gender, patiënten/betrokkenen, ouders/partners, patiëntenorganisaties en andere belangenorganisaties.
• Je hebt ervaring met het schrijven van projectvoorstellen voor financiering vanuit de 2e en 3e geldstroom.
• Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent in staat om autonoom en proactief te handelen en houdt van pionieren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Tot slot herken je jezelf in de Radboud manier van werken.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar.

De postdoc wordt aangesteld bij de afdeling Medische Psychologie sectie Kind en Jeugd van het Radboudumc Amalia Kinderziekenhuis en zal participeren in de onderzoeksgroepen van de verschillende deelnemende partners.

Bij indiensttreding vragen wij om een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt er, afhankelijk van de functie, een screening plaats op basis van het aangeleverde cv. De procedure hiervoor verloopt via de afdeling HR van het Radboudumc.

Lees meer over de arbeidsvoorwaarden en sollicitatieprocedure binnen het Radboudumc.

Radboudumc

Het Radboud Expertisecentrum Geslacht & Gender is een nationaal en internationaal erkend expertisecentrum op het gebied van Geslacht en Gender. Wij begeleiden kinderen en volwassenen met alle vormen en variaties die vallen binnen de geslachtelijke ontwikkeling/intersekse en genderincongruentie/genderdysphorie. Met een kundig mulitdisciplinair team bieden wij hooggespecialiseerde zorg en begeleiding aan mensen met genderdysforie en mensen met een variatie in de geslachtelijke ontwikkeling.

De afdeling Medische Psychologie is een toonaangevende afdeling binnen het Radboudumc op het gebied van o.a. wetenschappelijk onderzoek. In combinatie met een breed en gedifferentieerd aanbod aan patiëntenzorg voor patiënten van poliklinische en klinische afdelingen van het Radboudumc, slaat het onderzoek van de afdeling een brug tussen wetenschap en de empirische zorgpraktijk. De onderzoekslijn 'Kind- en Familiegerichte Zorg' beantwoordt vragen op het snijvlak van kindergeneeskunde en psychologie. Een van de speerpunten is de zorg voor transgenders en kinderen met andere variaties in geslacht en gender en hun families. Daarmee participeert de afdeling in het onderzoek van het Radboud Expertisecentrum voor Geslacht & Gender. In dit centrum participeert ook de vakgroep medische ethiek.

De multidisciplinaire onderzoekshotspot Gender & Power in Politics and Management van de Faculteit Managementwetenschappen heeft een lange en succesvolle traditie in onderzoek naar veranderingsprocessen rond gender. Zij bundelt onderzoek vanuit critical organization studies, politicologie en sociale geografie naar:

• Organizational Change towards Gender+ Equality;
• Body & Identity Politics;
• Intersectionality;
• Globalization and transnational feminisms.

Inbreng van deze expertise staat garant voor versterking van inzicht in interactie tussen maatschappelijke stakeholders, politieke processen, de rol van sociaal-economische klasse en etniciteit in vragen rondom seksediversiteit en medische en psychologische interventies.

Het Centre for Language Studies is gespecialiseerd in het onderzoeken van de impact van veranderingen in maatschappelijke discussies rond thema's als geslacht en gender op publieke percepties en besluitvorming. Ook heeft de researchgroep expertise in de analyse van conversaties in een veranderend maatschappelijk debat. Dat kan zich bijvoorbeeld uiten in conversaties in consulten in de gezondheidssetting.

Het Radboudumc
Het Radboudumc wil vooroplopen in de ontwikkeling van duurzame, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. En daarmee aan de gezondheid van mens en maatschappij in Nederland en daarbuiten. Onze missie is dan ook: To have a significant impact on healthcare. Bekijk zelf hoe dat zich uit in onze strategie.

Lees meer over wat werken bij het Radboudumc betekent en wat onze medewerkers daarover vertellen.