Arbeidsmarktoriëntatie, welzijn en prestatiedruk onder studenten staan volop in de belangstelling. Dit vraagt om een goede begeleiding en ondersteuning van studenten zodat zij zelf succesvol hun studie kunnen afronden en optimaal hun weg kunnen vinden naar een passende baan op de arbeidsmarkt. De afdeling Student Development speelt daarin een centrale rol. Als hoofd van de afdeling Student Development ben je eindverantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van de studentbegeleiding.

Je geeft leiding aan een gemotiveerd team van twintig professionals (psychologen, studentendecanen, career services officers, loopbaanadviseurs en trainers). Je werkt mee aan het ontwikkelen van (nieuwe) plannen en speelt een sleutelrol op het gebied van studentenbegeleiding voor de gehele universiteit. Daarnaast zorg je voor de uitvoering van plannen, de bedrijfsvoering en draag je bij aan de verdere professionalisering van de dienstverlening. 

Je rapporteert aan en stemt af met de adjunct-directeur Education en je bent lid van het MT Education. Daarnaast werk je samen met collega’s van de verschillende faculteiten en diensten die betrokken zijn bij studentenbegeleiding. Je meerwaarde als afdelingshoofd ligt in het op de kaart zetten van Student Delevopment. Maar ook in het aanbrengen en onderhouden van de onderlinge verbinding en samenhang, zowel binnen de afdeling als binnen Tilburg University. 

Wij zoeken iemand die: 

• beschikt over een afgeronde academische opleiding;
• een ruime ervaring heeft met leidinggeven aan hoog opgeleide professionals;
• ervaring en plezier heeft in beleidsontwikkeling en dit kan vertalen naar praktische voorstellen;
• een verbindend en inspirerend leider is met een open en transparante communicatiestijl;
• goed gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit bezit;
• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk (ook in het Engels);
• een energieke, daadkrachtige, innovatieve en resultaatgerichte instelling heeft;
• een ster is in het netwerken en het maken van verbinding zowel intern als extern;
• affiniteit met (hoger) onderwijs heeft en bij voorkeur ervaring heeft met de taakgebieden welzijn en/of arbeidsmarktoriëntatie.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren.

Wij bieden een functie met volop ontwikkelmogelijkheden met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een fijne en prettige werksfeer in een professioneel en ambitieus team;
• aanstelling van 0,8 fte;
• maximumsalaris per maand € 6.133,- bruto op basis van een volledige werkweek (UFO Functie Afdelingshoofd 1, salarisschaal 13 CAO Ned. Universiteiten per 1 februari 2019);
• de hoogte van het salaris is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring;
• het genoemde salaris is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• contractduur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Academic Services

Student Development is een afdeling binnen de divisie Academic Services van Tilburg University.
De divisie Academic Services (AS) van University Services biedt op gedreven en betrokken wijze onderwijs-, onderzoek en valorisatieondersteuning. Denk hierbij aan ontwikkeling van onderzoek- en onderwijsbeleid, kwaliteitszorg, en administratieve ondersteuning van opleidingen, Graduate Schools en onderzoeksprogramma’s. Ook biedt Academic Services individuele ondersteuning aan studenten, PhD’s en wetenschappelijke staf. De divisie wordt aangestuurd door de directeur Academic Services en 3 andere leden van het MT.  

Academic Services