Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 jun 2020).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
De afdeling Strategie, Onderwijs en Onderzoek zoekt een beleidsmedewerker Institutional Research. In deze functie draag je bij en geef je mede vorm en inhoud aan de verdere ontwikkeling van de managementinformatie van de Radboud Universiteit.
Hoofdtaken:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd bij goed en volledig functioneren.
Wij willen het beste halen uit de wetenschap, uit anderen en onszelf. Waarom? Omdat dit hard nodig is voor de wereld om ons heen. Vooraanstaand onderzoek en onderwijs leveren een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. Dat is wat meer dan 22.000 studenten en 5.000 medewerkers van de Radboud Universiteit samenbrengt. En wat vraagt om nog meer talent, samenwerking en een leven lang ontwikkelen. Je bent nodig!
De afdeling Strategie, Onderwijs en Onderzoek (SOO), onderdeel van de divisie Academic Affairs, bestaat uit ongeveer 30 fte en ondersteunt het college van bestuur en de faculteiten op het vlak van strategievorming, institutional research en onderwijs- en onderzoeksbeleid & -advies. De afdeling heeft direct contact met leden van het college van bestuur.
Actuele aandachtsgebieden binnen SOO zijn onder meer onderwijsvernieuwing, docent-professionalisering, digitalisering, onderzoeksprofilering en versterking van de internationale oriëntatie. Naast beleidsontwikkeling behoort ook de zorg voor de implementatie en evaluatie van beleid tot de werkzaamheden.
Binnen de afdeling maak je deel uit van het team Institutional Research. Dit team bestaat uit 8 medewerkers en is verantwoordelijk voor de managementinformatie van de Radboud Universiteit, onder andere ten behoeve van de begroting, verslaglegging en kwaliteitszorg. Managementinformatie zal de komende jaren verder worden doorontwikkeld, gedigitaliseerd en geprofessionaliseerd.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: