Van de directeur Legal Services wordt verwacht dat deze gedreven leiding geeft aan de directie Legal Services. Daarnaast geeft de directeur op stimulerende wijze inhoudelijk leiding aan de afdelingsmanagers en is gezamenlijk met hen verantwoordelijk voor de eigen organisatie ontwikkeling.  De beoogde verandering van de programma directie Valorisatie is daarin een van de vraagstukken. Om de doelstelling van de eigen directie te kunnen realiseren is intensieve samenwerking met andere 10 directies binnen de Universiteitsdienst en overleg met CvB en de 8 faculteiten essentieel.

Aanvullende taken en verantwoordelijkheden:

• Het aansturen en (door)ontwikkelen van de directie wat betreft professionaliteit, klantgerichtheid en slagvaardigheid;
• Het bevorderen van deskundigheid, innovatiekracht en oplossingsgerichtheid van Legal Services;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het College van Bestuur, faculteiten en directies op het gebied van juridische vraagstukken;
• Het versterken van de identiteit en uitstraling van het eigen organisatieonderdeel.

De Directeur Legal Services is iemand die zijn/haar inhoudelijke gezaghebbende juridische expertise uitstekend combineert met diens leiderschapskwaliteiten. Hij/zij is een ervaren leidinggevende die zich gemakkelijk beweegt in een complex werkgebied met vele stakeholders en die snel draagvlak weet te creëren. De directeur is flexibel, heeft gevoel voor uiteenlopende verhoudingen binnen de universitaire organisatie en is ook bereid als ‘meewerkend voorman’ op te treden. Tevens beschikt hij/zij over een resultaatgerichte instelling en besluitvaardigheid en weet die te ontwikkelen binnen de directie. Hij/zij  is in staat een eigen strategie te bepalen en die vervolgens te vertalen in praktisch beleid. Zowel consistentie in de te varen koers als integriteit en transparantie zijn belangrijk. De directeur heeft een goed ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel en kan daar verstandig mee omgaan. Hij/zij is inspirerend, motiverend en een overtuigende en vertrouwenwekkende gesprekspartner. De uitdaging om van Legal Services een dynamische onderdeel van de TU Delft te maken, spreekt aan.

Profiel Directeur Legal Services:

• Een academisch werk- en denkniveau; meester in de rechten;
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van (management van) juridische zaken op verschillende toepassingsterreinen (IP, Vastgoed, contractrecht, onderwijsrecht en bestuursrecht);
• Aantoonbare ervaring met implementeren van veranderingen in eigen en belendende processen;
• Gevoel voor risicomanagement, kostenbeheersing en efficiënte bedrijfsvoering;
• Bewezen kwaliteiten als inspirerende, verbindende manager;
• Belangstelling voor het academisch proces van onderzoek en onderwijs;
• Bij voorkeur ervaring met werken in een kennisinstelling;
• Ervaring in grote, complexe organisatie(s).

Dienstverband voor bepaalde tijd: de contractduur wordt in overleg bepaald.

De functie heeft een omvang van 38 uur per week (1fte). De uren zijn flexibel in te vullen. De contractduur wordt in overleg bepaald. Het maximale salaris is gebaseerd op schaal 16 (met een minimum van € 5912 en een maximum van € 8371 bruto per maand op basis van een volledig aanstelling. Daarnaast kent de TU Delft een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse universiteiten.

Technische Universiteit Delft

De TU Delft ziet het als haar missie substantieel bij te dragen aan de duurzame samenleving van de 21ste eeuw door het verrichten van grensverleggend technisch-wetenschappelijk onderzoek van erkend internationaal wereldniveau, door het opleiden van maatschappelijk betrokken ingenieurs en doctores, en door het helpen vertalen van kennis in economisch en maatschappelijk waardevolle technologische innovaties en bedrijvigheid.

Universiteitsdienst - Legal Services

De directie Legal Services biedt TU-breed advies en ondersteuning op het terrein van juridische zaken, octrooibeheer, contractmanagement, projectmanagement en integrale veiligheid. Het domein Legal Services bestaat uit 5 clusters van activiteiten: Legal Affairs, Sectie Beheer & Vermarkten IP, Contractmanagement, Projectmanagement en Integrale Veiligheid. Bij de directie werken 80 medewerkers, waarbij 3 afdelingen functioneel aangestuurd worden door de programmadirectie Valorisatie en in de faculteiten. Op dit moment loopt een verkenning naar de toekomstige inrichting van de programmadirectie Valorisatie.