Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 9 aug 2020).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Als afdelingshoofd liggen jouw werkzaamheden op de volgende vlakken;
t.a.v. kerntaak onderzoek
t.a.v. kerntaak onderwijs
t.a.v. kerntaak dienstverlening
t.a.v. management
De kandidaat die wij zoeken voor deze positie;
Dienstverband voor bepaalde tijd: In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salarisschaal 18: 8015 tot 10960 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.
Voor medewerkers die in de directe patiëntzorg gaan werken, kan een uitgebreide screening onderdeel zijn van de procedure. Klik hier voor meer informatie en of deze op jou van toepassing is.
Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring ook onderdeel van jouw selectieprocedure.
Sinds medio 2018 komt u niet meer naar het VU medisch centrum, maar naar Amsterdam UMC, locatie VUmc. Wij hebben immers onze krachten gebundeld met het AMC. Zo kunnen we patiënten uit de regio Amsterdam én patiënten van ver daarbuiten, voortaan nog beter helpen.
De afdeling ERH ontwikkelt en verzorgt onderwijs over, onderzoek van en reflectie op wetenschappelijke en maatschappelijke ontwikkelingen rond ziekte, gezondheid en gezondheidszorg. Geesteswetenschappelijke, juridische en sociaalwetenschappelijke disciplines zijn vertegenwoordigd in de afdeling. De afdeling draagt bij aan de vormgeving van de kernwaarden van Amsterdam UMC (zorgzaam, initiatief nemen, nieuwsgierigheid) in onderwijs, onderzoek en zorg door het bevorderen van reflectie op en dialoog over deze waarden en mogelijke spanningen in de praktijk. Diversiteit, participatie en inclusiviteit zijn belangrijke thema’s in onderwijs en onderzoek van de afdeling. De afdeling draagt met haar activiteiten ook bij aan de basisfilosofie van de VU- waar het afdelingshoofd als hoogleraar benoemd zal worden- die zich uit in de kernwaarden verantwoordelijk, open, persoonlijk.
De afdeling ERH maakt deel uit van divisie 10: Eerstelijnszorg, Public Health en Methodologie en werkt nauw samen met andere afdelingen van de divisie ( m.n. huisartsgeneeskunde, public and occupational health, epidemiology and data science) onder andere op het gebied van onderwijs, ouderenonderzoek, levenseindeonderzoek, wetenschappelijke integriteit, personalized medicine en kwaliteit van zorg. Tevens werkt de afdeling samen met diverse klinische vakgebieden buiten deze divisie, zoals interne geneeskunde, oncologie, neonatologie en psychiatrie en levert ethiekondersteuning ten behoeve van de zorg. Op het gebied van onderwijs en onderzoek is er eveneens sprake van samenwerking met de afdeling Filosofie van de Faculteit Geesteswetenschappen van de VU en de afdeling Antropologie van de Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen van de UvA.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: