Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.
Wij bieden in overeenstemming met de cao voor Nederlandse Universiteiten:
- afhankelijk van ervaring en kwalificaties een salaris van minimaal € 3.746,- (schaal 11) en maximaal € 5.826,- (schaal 12) als universitair docent en minimaal € 5.190,- (schaal 13) tot maximaal € 6.940,- (schaal 14) als universitair hoofddocent bij volledige werktijd
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
- flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden
- in principe een contract voor onbepaalde tijd met een aanstellingsomvang van 0,8 fte. Binnen het eerste jaar vindt er een beoordeling plaats waarbij het functioneren in relatie met de functie wordt bekeken en een verlenging op een dienstverband voor onbepaalde tijd wordt besproken.
Datum van indiensttreding: bij voorkeur 1 januari 2021