Als onderwijscoördinator ben je een belangrijke sparringpartner van de opleidingsdirectie, ontwikkel en innoveer je samen het onderwijsbeleid en bewaakt de uitvoering ervan. Je toetst plannen op personeel en middelen en ook op (wettelijke) kaders. Je werkt nauw samen met een professioneel team vanuit diverse expertisegebieden om de kwaliteit van de opleiding continu te versterken. Je hebt ambitie om de opleiding en docenten of opleiders te stimuleren en te ondersteunen bij innoveren. Je onderhoudt nauwe contacten met verschillende commissies en medezeggenschap. Al met al neem je zoveel mogelijk werk uit handen van de opleidingsdirecteuren en ben je een spil van de opleiding. Je komt in een team met collega-onderwijscoördinatoren.

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding en hebt aantoonbare affiniteit met onderwijs en onderwijsprocessen.
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in de organisatie van academisch onderwijs en je hebt ervaring in het aansturen van teams.
• Je bent een echte teamplayer, die draagvlak creëert binnen de eigen afdeling en bij stakeholders.
• Je bent een aanpakker met ervaring en inzicht in een complexe organisatie.
• Je bent resultaatgericht, denkt procesmatig en bent zeker organisatiesensitief.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid, en bent sterk in het formuleren van beleid.
• Ervaring met onderwijs en opleiden in de gezondheidszorg is een pré.

Ook kandidaten die nog niet geheel voldoen aan de eisen worden verzocht te solliciteren. De functie kan, door een kandidaat met de juiste competenties, ook als groeifunctie vervuld worden.

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.383,- (schaal 11) of als groeifunctie maximaal € 4.615,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Erasmus MC

Onderwijsbeleid en -advies (OBA) werkt continue aan het verder ontwikkelen van onze hoog aangeschreven opleidingen. Er is brede expertise aanwezig op het gebied van onderwijs- en curriculumvernieuwing, toetsing, docentprofessionalisering, kwaliteitszorg, blended learning, selectie en studieadvies. Naast de opleiding Geneeskunde, ondersteunt Onderwijsbeleid en -advies ook de vijf research masters van het Erasmus MC, de medische vervolgopleidingen én, in samenwerking met TU Delft en het LUMC, het academisch onderwijs voor de opleidingen Klinische technologie en Nanobiology.