In deze rol adviseer je onze medewerkers bij het verkennen van de verschillende subsidiemogelijkheden en nominaties, in het binnen- en buitenland. Je ondersteunt hen bij het voorbereiden van subsidieaanvragen en je geeft inhoudelijke feedback op aanvragen. Je organiseert en coördineert activiteiten die helpen om onze (internationale) onderzoekstalenten verder te ontwikkelen op het gebied van onderzoeksfinanciering. Je coördineert de processen rond aanvragen van beurzen en de nominaties voor prijzen en lidmaatschappen binnen de beide faculteiten. Je bent het klankbord voor faculteitsbesturen op het vlak van strategische positionering ten behoeve van financiering van onderzoek.

Jouw taken:

• het adviseren en begeleiden van onze (internationale) onderzoekers op individueel en op groepsniveau
• het identificeren van de carrièrefase van wetenschappers en de bijpassende strategie die nodig is om toe te kunnen werken naar succesvolle aanvragen
• het verzamelen en ontsluiten van alle relevante informatie op het terrein van persoonlijke
beurzen en andere subsidiemogelijkheden (NWO/EU/KNAW etc.)
• het identificeren van nieuwe subsidiemogelijkheden op het terrein van de Geesteswetenschappen en mogelijke dwarsverbanden met andere wetenschapsgebieden
• het in kaart brengen van netwerken binnen en buiten de RUG en actief bijdragen aan het onderhouden en uitbreiden van deze netwerken
• het analyseren van data over subsidieaanvragen en onderzoek en het signaleren van verbetermogelijkheden op het beleidsterrein onderzoek binnen de beide faculteiten.

Je hebt:

• een opleiding op academisch niveau (MA of PhD), affiniteit met de geesteswetenschappen
• relevante ervaring en kennis op het gebied van persoonlijke carrièrebeurzen en subsidies, bij voorkeur binnen een universitaire omgeving,
• kennis van het nationaal en Europees subsidie- en beurzenstelsel en ervaring met complexe beurzen
• een relevant netwerk en je bent in staat om het netwerk verder uit te bouwen
• affiniteit met onderzoeksbeleid en valorisatie/kennisbenutting
• een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse, als de Engelse taal (Engels CEFR C1-niveau).

Competenties:
• Adviseren
• Analytisch vermogen
• Netwerken
• Resultaatgerichtheid
• Initiatiefrijk
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Culturele sensitiviteit.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 12 maanden.

Wij bieden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten:

- een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 2.790,- (schaal 10) tot maximaal € 5.127,- (schaal 11) bruto per maand bij volledige werktijd
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen. De RUG heeft een keuzemodel arbeidsvoorwaarde en heeft een uitgebreid intern opleidingsprogramma
- een contract voor een periode van een jaar. Bij goed functioneren zal de aanstelling worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Vervul jij op dit ogenblik een wetenschappelijke functie bij de RUG en zou jij in aanmerking willen komen voor deze uitdagende rol? Dan zullen wij in gesprek gaan om te kijken welke maatwerkafspraken er gemaakt kunnen worden.

Ingangsdatum: zo spoedig mogelijk

Faculteit der Letteren

De Rijksuniversiteit Groningen heeft een rijke academische traditie die teruggaat tot 1614. Onze traditie heeft de eerste vrouwelijke student en de eerste vrouwelijke lector in Nederland voortgebracht, evenals de eerste Nederlandse ruimtevaarder en de eerste president van de Europese Centrale Bank. Onze sterke en vitale wortels liggen in het noorden van Nederland en we koesteren deze speciale band met de regio.

De ontwikkeling van talent is een van de speerpunten van de Rijksuniversiteit Groningen. Voor de ondersteuning van de wetenschappelijke medewerkers van de Faculteiten Letteren en Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap zijn wij op zoek naar een funding officer/subsidieadvsieur. Als funding officer werk je in deze rol voor beide faculteiten. Je doet dit in samenwerking met het EU-funding team, talentconsultants en de andere funding officers binnen de RUG, maar ook in nauw contact met bijvoorbeeld de beleidsmedewerker onderzoek, onderzoeksdirecteuren en Human Resources. Je rapporteert aan de decaan van de Faculteit Letteren en aan de directeur bedrijfsvoering van de Faculteit Godgeleerdheid en Godsdienstwetenschap.