Accare biedt een uitdagende en professioneel ontwikkelrijke werkomgeving. Je krijgt als medewerker de ruimte voor ondernemerschap. Daarnaast is het de plek waar je je op je eigen vakgebied gedegen kunt ontwikkelen en waar je de kans krijgt om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. We bieden een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg)verzekeringen en een reiskostenregeling.
De omvang van het contract is 36 uur per week. Het betreft een tijdelijk dienstverband van 48 maanden.
De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt de aanstelling verlengd.
Salariëring voor de aanstelling bij Accare is conform CAO GGZ ingedeeld in FWG 50 (€ 2.218,- t/m € 3.678,-). De promovendus wordt aangesteld door het Accare Child Study Center in Groningen en geaffilieerd met het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG).
Wat krijg je daarnaast nog meer?
- Vrijheid en verantwoordelijkheid om bij te dragen aan je eigen ontwikkeling, die van Accare en de zorg die wij leveren.
- Persoonlijke ontwikkeling on the job, maar ook betaalde opleidingsmogelijkheid.
- Collega’s vol passie die handelen naar onze kernwaarden: Lef, Volhardend en Iedere dag beter.
- Evidence based zorg die wij in samenwerking met ketenpartners ontwikkelen.
Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing, jouw visie wordt gewaardeerd. Jouw ontwikkeling is een gedeelde verantwoordelijkheid, jij hebt een idee over het te volgen pad, Accare faciliteert en investeert.
Vragen? Neem contact met ons op en wij vertellen je er graag meer over!
Je kunt solliciteren tot en met 14 maart 2021 via de knop 'solliciteren' op deze
pagina. Je krijgt een ontvangstbevestiging per mail.
Je kunt niet solliciteren via het sollicitatieformulier van het UMCG.
De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 25 maart 2021. Hierbij zullen we ons natuurlijk houden aan de dan geldende COVID-maatregelen, mogelijk betreft het een online sollicitatiegesprek.
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Annelies de Bildt (Accare CSC, a.de.bildt@accare.nl) of dr. Kirsten Heineman (UMCG, k.r.heineman@umcg.nl).
Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en er worden referenties ingewonnen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.?Delen van deze vacature in je netwerk wel!