De afdeling R&O is als stafafdeling een partner voor inspecteurs bij de ontwikkeling en uitvoering van verantwoord en effectief toezicht. Binnen R&O werk je in het team Kennis. Belangrijke elementen voor kennisontwikkeling en implementatie zijn het onderzoeksprogramma van de IGJ, het stagebeleid en de twee leerstoelen die de IGJ heeft bij de Erasmus School of Health Policy and management (ESHPM). Het wetenschappelijk onderzoek van de IGJ beoogt het toezicht op de kwaliteit en veiligheid van de zorg te verbeteren. Het onderzoeksprogramma sluit aan op de prioriteiten van de IGJ, zoals verwoord in haar meerjarenbeleidsplan (MJB).
Als senior adviseur ben je als kennismakelaar verantwoordelijk voor kennisverspreiding binnen en buiten de IGJ. Je zorgt voor verbinding tussen wetenschappelijk onderzoek en de dagelijkse praktijk van het toezicht. Je initieert innovatieve en aansprekende manieren om kennis uit onderzoek te delen en doet samen met de medewerker advisering de voorbereiding, verslaglegging en follow-up van deze activiteiten. Je denkt binnen het Kennisteam strategisch mee op welke wijze kennis en onderzoek bij kunnen dragen aan de kwaliteit van het toezicht op de gezondheidszorg en jeugdhulp. Je initieert en onderhoudt contacten met sleutelfiguren binnen de IGJ en relevante (kennis)netwerken zoals Vide en de Inspectieraad en zet deze strategisch in bij de kennisimplementatie binnen de IGJ. Je coördineert het proces van het opstellen van werkplannen van het Kennisteam en draagt daar zelf ook inhoudelijk aan bij evenals aan IGJ-publicaties zoals het Jaarbeeld en het Jaarverslag.

Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

• Je hebt een afgeronde wetenschappelijke opleiding, kennis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek en inzicht in het stelsel van de gezondheids- en jeugdzorg in Nederland.
• Je hebt affiniteit met toezicht en wetenschappelijk onderzoek en hebt bij voorkeur al ervaring opgedaan in een vergelijkbare context.
• Je bent een verbinder en een netwerker bij uitstek en beschikt over organisatietalent, om zowel binnen als buiten de IGJ kennis op te halen en te delen en partijen met elkaar in gesprek te brengen.
• Je hebt een analytisch denkvermogen, kunt goed een oordeel vormen en zowel mondeling als schriftelijk uitstekend communiceren. Je hebt een inspirerende en gestructureerde werkwijze.
• Je snapt waar politieke, bestuurlijke en maatschappelijke prioriteiten liggen, en kunt goed omgaan met publicitaire en politieke gevoeligheden.
• Je hebt lef en bent ondernemend, innovatief en creatief.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid).

• Salaris­niveau: schaal 12
• Salaris­omschrijving: Je salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, bedraagt maximaal € 5.710,80 bruto per maand, schaal 12 (CAO Rijk), op basis van 36 uur per week.
• Maand­salaris: Min €3.842 – Max. €5.710 (bruto)
• Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur: 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid)
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Naast je salaris bieden wij je verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• De mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen;
• Een IKB-budget, dit bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. In dit budget zijn de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor o.a. deelname aan fitness;
• Een pensioenregeling bij het ABP;
• Een volledige vergoeding woon-werkverkeer met het OV (2e klasse);
• De mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en coaching;
• 166 vakantie-uren bij een fulltime aanstelling (144 wettelijke vakantie-uren en 22 IKB-uren);
• 60% betaald ouderschapsverlof;
• Een laptop, smartphone en een flexibele werkplek in het Stadskantoor Utrecht naast het Centraal Station.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ)

Kennisimplementatie van het Onderzoeksprogramma

Deze afdeling werkt aan de innovatie van het toezicht om zodoende de effectiviteit ervan te vergroten. Dat gebeurt zo veel mogelijk evidence-based, dus op basis van onderzoek. De adviseurs analyseren data (intern en extern) en halen daar signalen uit voor het toezicht. Ook geven ze strategisch en methodologisch advies. Via een wetenschappelijk onderzoeksprogramma worden belangrijke onderzoeksvragen op het terrein van toezicht uitgezet bij onderzoeksinstituten.
Kenmerkend is de grote variatie in werkzaamheden. De afdeling werkt voor alle toezichtsafdelingen van de IGJ, dus voor de volle breedte van de gezondheidszorg en jeugdhulp. Er is veel contact met de inspecteurs.

De afdeling bestaat uit drie teams:

Team Kennisontwikkeling:

• Om de effectiviteit van het toezicht te evalueren en te verbeteren, zet dit team via een wetenschappelijk onderzoeksprogramma onderzoek uit. Het team inventariseert de onderwerpen voor onderzoek, coördineert het onderzoek dat uitgezet wordt en begeleidt masterstudenten.

Team Risicodetectie:

• In nauwe afstemming met de toezichtsafdelingen brengen de adviseurs van dit team per sector en zorgaanbieder risico’s in kaart, boren (nieuwe) bronnen voor risicogestuurd toezicht aan, bundelen en visualiseren deze data in dashboards en werken aan de ontwikkeling van risicomodellen en validatie daarvan.

Team Toezichtontwikkeling:

• Dit team geeft methodologisch advies (op basis van state of the art evidence-based methoden, procedures en bewezen werkwijzen) over toezicht-methoden, toezichtinstrumenten, projecten en de standaardisering van het toezicht. De adviseurs bieden ook begeleiding bij evaluatie-, consensus-, start- of analysebijeenkomsten in het kader van toezichtactiviteiten.