De dienst Finance is op zoek naar een fiscaal juridisch medewerker (0,8-1,0 fte) die de organisatie breed adviseert over fiscaal juridische zaken. U bent vraagbaak voor de organisatie bij fiscale vraagstukken en verantwoordelijk voor het opstellen van (complexe)beleidsvoorstellen op dit gebied en ziet toe op realisatie van het geformuleerde beleid. U volgt en verkent hiervoor zowel in als extern relevante fiscaal juridische ontwikkelingen. Daarnaast zult u een belangrijke rol spelen bij het opstellen van overeenkomsten bij grootschalige projecten en samenwerkingsverbanden. Voor de komende periode ligt de nadruk op het (mede) ontwikkelen en implementeren van Tax Control Framework en de herziening van de governance structuur met gelieerden. Kennis van het ondernemingsrecht strekt tot aanbeveling.

Taken

• Implementatie en verder uitbouwen en onderhouden Tax Control Framework (opzetten van nieuwe processen en documentatie op dit gebied)

• Beoordeling van  fiscale  risico’s in het kader van Horizontaal Toezicht

• Adviseert binnen de UM op het gebied van Loonbelasting, VPB en BTW, Advies op complexe en concern brede (waaronder afspraken met Holding, deelnemingen, Brightlands en andere gelieerden) fiscale vraagstukken op tactisch en/of strategisch niveau.

• Monitort bedrijfsprocessen op actieve naleving van wet- en regelgeving, jurisprudentie, voert controles uit door middel van steekproeven, verzorgt interne cursussen en stelt fiscale werkinstructies op.

• Bijdrage aan bezwaar- en beroepschriften

• Fungeert als gesprekspartner voor de Belastingdienst

Competenties

• Omgevingsbewust en strategisch.

• Stevige persoonlijkheid, overtuigingskracht en een resultaatsgerichte hands-on mentaliteit.

• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

• Overtuigend en slagvaardig, in staat om de juiste keuzes te maken en de juiste prioriteiten te stellen en daardoor processen en structuren te veranderen.

• Proactief adviserend en handelend, praktisch en oplossingsgericht.

Profiel

U heeft een academisch werk- en denkniveau op fiscaal – juridisch gebied bij voorkeur een master in fiscaal recht en ondernemingsrecht. U heeft minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en bent toe aan een volgende stap. U beschikt over een goed ontwikkelde antenne om interne en externe ontwikkelingen op te pakken en weet deze op de agenda te krijgen. U heeft hierbij bewezen in staat te zijn om strategische plannen op te zetten en om te vormen naar operationele werkwijzen.  U hebt ruimte ervaring met projectmatig werken. Tot slot heeft u een uitstekende schríftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bent u gewend te werken in een complex krachtenveld.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 2 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

De UM wil een aantrekkelijke werkgever zijn. Met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en veel aandacht voor loopbaanontwikkeling wil de UM haar werknemers boeien en binden. Het stimuleren van talent is een belangrijke kernwaarde.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl, Over de UM > Werken bij de UM > Jij en je werk > Arbeidsvoorwaarden.

Omvang arbeidsomvang
0,8 fte-, 1.0 fte. Werktijden worden in overleg vastgesteld. Wij hebben een 38 - urige werkweek en 29 dagen verlof die vrij opneembaar zijn. Medewerkers kunnen ook kiezen voor een 40- urige werkweek en hebben dan op fulltime basis 41 verlofdagen

Dienstverband
Arbeidsovereenkomst zal plaatsvinden voor een periode van twee jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt dit na twee jaar omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst. Bij interne kandidaten wordt de huidige duur van het dienstverband aangehouden.

Inschaling
De functie fiscaal jurist is in het kader van de universitaire functieordening ondergebracht in jurist 1, schaal 12, minimumsalaris is bruto € 4538,00 en maximum is bruto € 5826,00 bij een voltijdsdienstverband. Afhankelijk van ervaring kan ook inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 11, minimumsalaris is bruto € 3746,00 en maximum is bruto € 5127,00 bij een voltijdsdienstverband. Elke jaar wordt het salaris aangevuld met 8% vakantiegeld en 8,3 % eindejaarsuitkering.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.