Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA) is voor het Onderwijsinstituut op zoek naar een proactieve onderwijskundig beleidsmedewerker. docentprofessionalisering.

Wat ga je doen?

Als ervaren onderwijskundig beleidsmedewerker docentprofessionalisering zal je breed worden ingezet op algemene onderwijskundige taken en projecten op het gebied van de professionalisering van (tandarts)docenten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitdenken, managen en/of ondersteunen van projecten in het kader van docentprofessionalisering. Op basis van eerder uitgevoerde inventarisaties en bevindingen ga je beleid op het gebied van docentprofessionalisering ontwikkelen, implementeren en evalueren en sla je de brug tussen beleidsstrategie, onderwijskwaliteitszorg en de (klinische) onderwijspraktijk. Daarnaast verzorg je professionaliseringsactiviteiten voor groepen docenten (bijvoorbeeld het toetsen en beoordelen van studenten en het geven van feedback) maar begeleid je ook individuele docenten, bijvoorbeeld door middel van coaching en intervisie. Je onderhoudt contact met docentprofessionaliseringsmedewerkers bij de andere faculteiten binnen de UvA en de VU en binnen de NVMO (Nederlandse Vereniging voor Medisch Onderwijs). ACTA is volop in ontwikkeling: we werken samen aan een verbetering van het onderwijs en geven je veel ruimte om daaraan bij te dragen.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• aansturen van en/of participeren in projecten ter verbetering van het onderwijs o.a.:
  • Team-Based Learning (TBL);
  • Entrusted Professional Activities (EPA);
  • professionele ontwikkeling (tandarts)docenten;
• verzamelen en interpreteren van informatie over relevante ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en docentprofessionalisering, die je aanpast voor gebruik binnen ACTA;
• vorm en inhoud geven aan beleid ten aanzien van docentprofessionalisering binnen de faculteit;
• evalueren van het geïmplementeerde beleid rondom docentprofessionalisering;
• technisch en inhoudelijk organiseren van vergaderingen;
• bijdragen aan- en uitvoeren van docentprofessionaliseringsactiviteiten zoals bijvoorbeeld:
  • Summer School en Winter School;
  • coaching on the job;
  • intervisie begeleiden;
  • intercollegiale feedback begeleiden;
  • stafavonden mede organiseren en trainingen verzorgen (inclusief ontwikkelen materiaal);
  • SKO klankbordbijeenkomsten organiseren en begeleiden;
• adviseren en ondersteunen van docenten en medewerkers binnen de faculteit over vragen en zaken betreffende docentprofessionalisering.

We zijn op zoek naar iemand met een onderwijs(kundige) achtergrond die ruime (minimaal 5 jaar) kennis en ervaring heeft met docentprofessionalisering in het (medisch) hoger onderwijs en aantoonbare ervaring heeft met doceren. Tevens ben je bedreven in onderwijsbeleidsadvisering. Je hebt ervaring in het geven en ontwikkelen van trainingen met betrekking tot didactische vaardigheden. Je kunt goed zelfstandig en ook in een team functioneren. Je beschikt over een flexibele instelling, inzicht in de diverse belangen binnen de organisatie en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent een verbinder, kunt makkelijk contact leggen en onderhouden met mensen. Daarnaast is ervaring met procesoptimalisatie en projectmanagement binnen het hoger onderwijs een vereiste.

Wij bieden een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €3.746 (schaal 11) en maximaal €5.826 (schaal 12) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Beleidsmedewerker 3 en staat open voor ten minste 0,8 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.

Daarnaast beschikt ACTA over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

• maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling.

De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Universiteit van Amsterdam

Met meer dan 5000 werknemers, 30.000 studenten en een budget van ruim 600 miljoen euro, is de Universiteit van Amsterdam (UvA) een intellectueel knooppunt binnen Nederland. De UvA heeft zeven faculteiten waar onderwijs en onderzoek plaatsvinden op het gebied van geesteswetenschappen, sociale wetenschappen, economie en bedrijfskunde, rechtsgeleerdheid, natuurwetenschappen, geneeskunde en tandheelkunde. Midden in Amsterdam, op locaties waar disciplines samenkomen en elkaar beïnvloeden.  

De studenten en medewerkers van de UvA zijn onafhankelijke denkers en competente rebellen. Zij durven het aan om dogma’s in twijfel te trekken en nemen geen genoegen met simpele antwoorden of standaardoplossingen. Werken bij de UvA betekent werken in een onafhankelijk, creatief, innovatief en internationaal klimaat. Kenmerkend is de open sfeer en een authentieke betrokkenheid met de stad Amsterdam en de samenleving.

Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam – Afdeling Mondgezondheidswetenschappen

Het Academisch Centrum Tandheelkunde Amsterdam (ACTA) is het samenwerkingsverband van de Faculteit der Tandheelkunde van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit van Amsterdam. ACTA verricht wetenschappelijk onderzoek, geeft onderwijs en verleent patiëntenzorg op het terrein van de tandheelkunde. Internationaal gezien is ACTA toonaangevend in onderzoek en onderwijs. Bij ACTA werken circa 500 medewerkers en volgen circa 900 studenten de opleiding Tandheelkunde. Dagelijks levert men aan circa 600 patiënten tandheelkundige zorg.