Plannen en inhoudelijk coördineren van onze tweewekelijkse interne nieuwsbrief, korte berichten schrijven, zorgen dat nieuwe collega’s zich welkom voelen, een fotosessie begeleiden… zomaar een greep uit de werkzaamheden waarmee jij je in deze enorm afwisselende baan bezighoudt. Maar dat hoeven we je waarschijnlijk niet eens te vertellen. Communicatie zit je namelijk in het bloed. Je weet dus als geen ander wat er nodig is om de ongeveer 1.000 medewerkers van onze faculteit Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek en Technische Materiaalwetenschappen met elkaar te verbinden, goed en via de juiste kanalen te informeren over belangrijke interne onderwerpen en onze gezamenlijke trots verder te vergroten. Dat is namelijk kort samengevat de kern van je functie.

Begint het al te kriebelen? Mooi, we zoeken namelijk voor ons leuke communicatieteam van vijf specialisten een prettige teamgenoot die zelf initiatief neemt, altijd gaat voor het beste resultaat en die met verstand van zaken alles uit communicatie haalt. Zo draag je concreet bij aan een faculteit waar mensen met plezier werken en waar we met elkaar doen waar het om draait: goed onderwijs verzorgen voor onze studenten en excellent wetenschappelijk onderzoek doen. En heeft een collega eens wat hulp nodig, bijvoorbeeld bij de organisatie van events of projecten? Jij bent flexibel en springt graag bij. Je bent outgoing, je hoort wat er speelt, ziet wat er moet gebeuren en je pakt het op!

Al met al een gevarieerde rol, waarin je als medewerker interne communicatie en events zelfstandig en met je team écht het verschil maakt in communicatie.

• Je hebt hbo-niveau.
• Je hebt al een aantal jaren ervaring op het gebied van (interne) communicatie.
• Je weet aan welke eisen content moet voldoen om mensen aan te spreken en je kunt de kwaliteit van informatie voor verschillende kanalen kritisch beoordelen.
• Je bent thuis in digitale en social media en je kunt hier goed mee werken.
• Je kunt goed organiseren, je houdt altijd het overzicht in je werk, je blijft onder alle omstandigheden rustig en je werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 26-28 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 8 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van € 2.656,- en een maximum van € 3.548,- bruto per maand, plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context. Bij TU Delft omarmen we diversiteit en streven we ernaar zo inclusief mogelijk te zijn (zie onze gedragscode). Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal.

Challenge. Change. Impact! 

Universiteitsdienst - Directie Communication

De TU Delft heeft de ambitie om haar bijdrage te leveren aan een duurzame wereld. Door grenzen te verleggen in technologisch onderzoek, ingenieurs op te leiden die midden in de maatschappij staan en samen met bedrijven kennis te vertalen naar innovatie. De Directie Communication helpt deze ambitie vorm te geven. Want die 23.000 studenten en 6.000 medewerkers houden we graag geïnformeerd en betrokken, net als bedrijven, beleidsmakers, alumni, en natuurlijk scholieren die aan de TU willen studeren. Communication leidt dat alles in goede banen, ook binnen de organisatie zelf. Dat doen we met 150 communicatiemedewerkers - verdeeld over faculteiten, ondersteunende diensten en een centrale afdeling – die met elkaar gebruik maken van een breed spectrum aan communicatiemiddelen en competenties.