Niet-aangeboren hersenletsel (NAH) leidt in veel gevallen tot cognitieve stoornissen die ook lang nadat het letsel wordt opgelopen aanwezig blijven. Deze cognitieve stoornissen leiden tot beperkingen in het dagelijks leven. Het is belangrijk dat de beperkingen door deze cognitieve stoornissen op een gestructureerde manier worden vastgesteld, maar dat gebeurt niet altijd. Als beperkingen door cognitieve stoornissen niet herkend worden kan dat ervoor zorgen dat mensen met hersenletsel niet de juiste zorg op het juiste moment ontvangen. Ook is het daardoor lastiger om in te schatten welke zorg of ondersteuning er nodig is en is het moeilijk te beoordelen of iemand weer zelfstandig thuis kan wonen of kan terugkeren naar werk en andere betekenisvolle activiteiten. Het doel van dit onderzoek is het verbeteren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning van mensen met hersenletsel in de chronische fase. Dat doen we door een methode te ontwikkelen voor het vaststellen van de invloed van cognitieve stoornissen op het dagelijks leven. Dit project gaat op 1 maart 2021 van start.

We zijn op zoek naar:

Een afgestudeerde (neuro)psycholoog (masterniveau) met interesse in en ervaring met wetenschappelijk onderzoek. De kandidaat zal gaan werken binnen het vakgebied (neuro)psychologie. Werkzaamheden zullen bestaan uit:

• Het bijdragen aan het opstarten van het onderzoek;
• Het bijdragen aan het plannen van studies;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van een methode om de invloed van cognitie op het dagelijks leven te meten;
• Het betrekken van zorgprofessionals en ervaringsdeskundigen bij dit proces;

De aanstelling is voor 0,5 fte, voor een periode van 10 maanden. Eventueel is deze functie te combineren met de functie van onderzoeksassistent op het project m.b.t. behandeling van vermoeidheid na hersenletsel bij Faculty of Psychology and Neuroscience aan Maastricht University. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de functie van een medewerker Onderwijs & Onderzoek/onderzoeksassistent.

Kwalificaties:

• Een masterdiploma in de psychologie, of een gerelateerde discipline;
• Bij voorkeur een achtergrond in de neuropsychologie;
• Een passie voor het (multidisciplinair) wetenschappelijk onderzoek;
• Een echte ‘team player’;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige en nauwgezette werkwijze.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 10 maanden.

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de periode van 10 maanden. Salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het maximum bruto maandsalaris bedraagt € 3.144,- conform schaal 7 (bij fulltime aanstelling).

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast  gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM-medewerkers.

Universiteit Maastricht

De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment 20.000 studenten en 4.700 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience .

www.maastrichtuniversity.nl

School for Mental Health and Neuroscience

Informatie over de School for Mental Health and Neuroscience op: https://mhens.mumc.maastrichtuniversity.nl/

Kijk voor meer informatie over het Expertisecentrum Hersenletsel Limburg op www.hersenletsellimburg.nl.