Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 8 apr 2021).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Lead speerpunt Psychosociale Zorg en Ondersteuning
KWF zet zich iedere dag in voor een beter leven met en zonder kanker, ook in de laatste levensfase. Wil jij hier ook aan bijdragen?, dat kan!
In deze rol geef je richting aan een multidisciplinair team van 10-15 professionals. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:
Word jij onze nieuwe collega en kom je ons versterken?, ken je iemand of heb je interesse in een strategische rol? Dan komen we graag in contact.
KWF zoekt jou!
Je bent verbindend, vastberaden en vooruitstrevend. Met deze eigenschappen geef jij glans aan jouw rol. Je hebt een netwerk en specifieke kennis op het gebied van psychosociale zorg en ondersteuning binnen de oncologische setting. Je hebt visie op jouw vakgebied en bent zeker in buitengewone situaties. Jouw samenwerking met anderen verloopt soepel; je schakelt makkelijk tussen verschillende collega’s en extern betrokkenen en zorgt voor verbinding. Je hebt overtuigingskracht en bent besluitvaardig. Je beschikt over conceptueel denkniveau: complexe en abstracte vraagstukken schrikken je niet af, maar stimuleren jouw strategische denkkracht juist. Je weet je team te motiveren en verbinden vanuit een gezamenlijk doel, geeft ruimte aan talent en ontwikkeling, en je geeft richting waar nodig.
Ook heb je in ieder geval het volgende in huis:
Voel jij je thuis in een veranderende organisatie, waarbij zelfstandigheid en pro-activiteit belangrijk zijn? En herken je jezelf in de bovenstaande kenmerken? Dan hebben wij elkaar mogelijk gevonden!
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.
Dit biedt KWF
Een uitdagende baan bij het grootste gezondheidsfonds van Nederland. Een baan die impact heeft op (ex)kankerpatiënten en hun naasten.
KWF zet zich iedere dag in om kanker te voorkomen, de ziekte beter behandelbaar te maken, voor een beter leven met en zonder kanker ook in de laatste levensfase. Door bij te dragen aan betere palliatieve zorg in Nederland, waarbij de wensen van de patiënt altijd centraal staan, draag jij bij aan onze missie!
KWF is volop in beweging. Op basis van onze Strategie 2030 hebben we zeven speerpunten bepaald waarmee we onze kerndoelen willen bereiken. Lees hier meer over wat KWF doet.
Omdat wij het zo belangrijk vinden dat patiënten van morgen sneller profiteren van de innovaties van vandaag, hebben wij een wendbare organisatiestructuur (holacratisch). Dit betekent dat je werkt in zelfsturende teams (cirkels) met veel ruimte voor talentontwikkeling, pro-activiteit en eigen verantwoordelijkheid
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: