• Het verzorgen en het coördineren van onderwijs in de verschillende bachelor- en masterprogramma’s, met inbegrip van het begeleiden van bachelor- en masterscripties;
• Het zelfstandig verrichten van onderzoek op het gebied van het Europese recht en het publiceren van de resultaten, evenals het begeleiden van jonge onderzoekers;
• Het voorbereiden van subsidieaanvragen bij NWO en vergelijkbare nationale en Europese fondsen;
• Bijdragen aan het verrichten van bestuurswerkzaamheden binnen de afdeling en faculteit;
• Bijdragen aan onderzoeksprojecten voor externe opdrachtgevers.

• Afgeronde juridische opleiding;
• Recent gepromoveerd op het gebied van het Europees recht;
• Brede en diepe kennis van het Europees recht, meer in het bijzonder het recht van de Europese unie, bij voorkeur op het gebied van het mededingingsrecht;
• Uitstekende onderzoekskwaliteiten en potentie om door te groeien in het onderzoek, bijvoorbeeld blijkende uit diverse (internationale) publicaties;
• Onderzoeksinteresse binnen het Europees recht, bij voorkeur voor een van de kerngebieden van het onderzoeksprogramma ‘The progression of EU law’;
• Potentie tot het aanwerven van externe financiering;
• Ruime ervaring en affiniteit met het geven en coördineren van onderwijs;
• Uitstekende didactische kwaliteiten, bijvoorbeeld blijkende uit onderwijsevaluaties;
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, in woord en geschrift;
• Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouwelijke kandidaat.

Aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse Universiteiten, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een verlenging behoort tot de mogelijkheden, afhankelijk van behoefte, gebleken geschiktheid en beschikbare middelen. De aanvangsdatum ligt in overleg tussen 15 augustus en 1 oktober 2021. 

Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.826,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11 en 12).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op de website.

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan de kwaliteit van haar onderwijs en stelt als eis aan het wetenschappelijk personeel met een onderwijstaak, dat hij/zij in het bezit is van het Basis Kwalificatie Onderwijs certificaat (BKO) of bereid is dit binnen twee jaar te behalen.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Universiteit Leiden

De Faculteit Rechtsgeleerdheid is met ruim 5.000 studenten en 450 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland, die zich in alle verscheidenheid toch kenmerkt door kleinschaligheid. De faculteit richt zich op veelzijdig onderwijs en onderzoek van hoog niveau, nationaal én internationaal. Stimuleren van talent staat hoog in het vaandel van de faculteit die is ondergebracht in het prachtig gerestaureerde Kamerlingh Onnes Gebouw. Werken voor de Faculteit Rechtsgeleerdheid betekent werken in een inspirerende wetenschappelijke omgeving. Zie voor meer informatie de website van de Faculteit Rechtsgeleerdheid.

De afdeling Europees recht van het Instituut Publiekrecht verzorgt onderwijs in de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid, de Master Rechtsgeleerdheid – European Law, en de Advanced Master programma’s European and International Business Law. Het onderzoek maakt met name deel uit van de facultaire onderzoeksprogramma ‘The Progression of EU law: accommodating change and upholding values’, dat zich richt op enkele van de meest urgente en relevante vragen in het Europees recht.